? ? ? 在企業(yè)發(fā)展中，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的深刻洞見以及持續(xù)的戰(zhàn)略執(zhí)行愉适，是企業(yè)持久發(fā)展的關(guān)鍵要素酸役。立足未來進(jìn)行當(dāng)前的戰(zhàn)略-規(guī)劃是企業(yè)長(zhǎng)期生存的精髓之所在，而這一點(diǎn)在公共部門管理中同樣適用猫胁。
? ? ? 公共部門的職能箱亿，角色，組織結(jié)構(gòu)及其與社會(huì)的關(guān)系受到人們的重視和關(guān)注弃秆，戰(zhàn)略管理問題隨之興起届惋。政府戰(zhàn)略管理的三角模型，是政府戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的開創(chuàng)性研究菠赚，其研究認(rèn)為政府管理的核心目標(biāo)是為社會(huì)創(chuàng)造公共價(jià)值脑豹，公共價(jià)值是政府管理的核心。為了更好地實(shí)現(xiàn)公共價(jià)值衡查，政府管理者需要突破傳統(tǒng)政府管理的模式瘩欺，應(yīng)該具備戰(zhàn)略視野，不斷審視組織的使命和價(jià)值，并側(cè)重從組織的外部環(huán)境以及組織與環(huán)境的交易因素對(duì)政府管理進(jìn)行考察俱饿。政府管理需要圍繞公共價(jià)值核心做好三個(gè)方面的工作:其一歌粥，使命管理。使命管理探究的是公共部門成員對(duì)自身的定位拍埠，對(duì)部門存在的意義以及服務(wù)的對(duì)象阁吝，內(nèi)容和方式進(jìn)行探討研究；其二械拍，政治管理突勇。政治管理運(yùn)用各種手段爭(zhēng)取政治，法律和社會(huì)各方面的支持坷虑，并且甲馋，圍繞組織戰(zhàn)略的影響因素，影響力大小和具體的措施進(jìn)行研究迄损；其三定躏，運(yùn)營(yíng)管理。運(yùn)營(yíng)管理通過有效整合利用組織內(nèi)部資源來實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)芹敌，需要考慮組織為實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化所需要進(jìn)行的變革和創(chuàng)新痊远。
? ? ? 公共部門組織管理的過程是一個(gè)由明晰組織的使命，核心價(jià)值觀及愿景戰(zhàn)略氏捞，分析戰(zhàn)略碧聪，制定戰(zhàn)略實(shí)施以及戰(zhàn)略評(píng)估等環(huán)節(jié)組成的系統(tǒng)過程。戰(zhàn)略分析環(huán)節(jié)包括運(yùn)用SWOT分析液茎，對(duì)組織的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分別進(jìn)行研究逞姿。
