作為資深人力資源管理者具滴，身為樂學（學習）樂享（分享）主義者，面對組織的迅速變化师倔、業(yè)務的飛速發(fā)展构韵、人效的提高壓力，每一天，都處于緊繃狀態(tài)疲恢，每一天凶朗，都要像救火隊員一樣，處理眾多問題显拳。困惑中棚愤，學習了不少課程，細數(shù)下來杂数，4D卓越團隊宛畦，收獲最大，學習一次不夠揍移，還要再來第二次次和。
4D課程的創(chuàng)始人是前NASA天體物理部門負責人：查理博士，他曾領導了哈勃太空望遠鏡的發(fā)射和維修任務那伐。他根據(jù)在NASA的工作經(jīng)驗踏施，以及25年關(guān)于“人類物理學”的研究，總結(jié)出的一套用于改善團隊協(xié)作罕邀，提升個人領導力的“4-D系統(tǒng)”畅形。
一個坐標、四個維度燃少、八項行為束亏，提供經(jīng)過20多年驗證的科學落地的思想铃在、方法論和工具阵具。領導者可以讓團隊社會背景顯形，根據(jù)情境調(diào)頻人們的心智模式定铜，運用激勵人們行動的八項標準行為阳液，通過不斷練習之后靈活發(fā)揮，成為‘團體冠軍教練’揣炕、‘交響樂團指揮’帘皿；成為兼顧關(guān)注人、成就事的全面領導者畸陡；成為掌握大格局鹰溜、小細節(jié)的卓越管理者；形成一個高效丁恭、和諧有競爭力曹动、能定期清理‘毒素’的團隊生態(tài)系統(tǒng)，幫助組織短時間內(nèi)迅速大面積地認知轉(zhuǎn)變牲览、團隊協(xié)同墓陈、產(chǎn)出結(jié)果；讓企業(yè)的運營實現(xiàn)最理想的價值產(chǎn)出和商業(yè)結(jié)果，健康成長和發(fā)展贡必；讓個人不斷成長兔港、家庭生活和諧愉悅。
4D之路仔拟，是垂范之路衫樊。查理老爺爺講課過程中表現(xiàn)出來的投入與展望、欣賞與感謝利花、包容與約定橡伞，讓我們真正看到了先人后事的領導力狀態(tài)。所以晋被，學4D課程兑徘，首先是正視自己的過程，領導者要拿出足夠的4D狀態(tài)來服務團隊羡洛、帶領團隊挂脑。4D狀態(tài)，你準備好了嗎欲侮？
4D之路崭闲，是團隊之路。講課現(xiàn)場的輔助團隊精干而高效威蕉，前期制定了詳細明確的RAA刁俭，如，聯(lián)席講師和翻譯韧涨、總教練牍戚、Second Chair和4-D公眾號/網(wǎng)站主編、支持人員虑粥，按部就班如孝、互相補位。微縮場景娩贷，現(xiàn)場100多人的合影第晰，短短幾分鐘，各種擺拍大合影出爐彬祖，體現(xiàn)出高效的組織能力和團隊協(xié)作能力茁瘦。RAA描述，你準備好了嗎储笑？
4D之路甜熔，是碰撞之路。不同背景的人交織在一起南蓬，小組討論中碰撞出很多火花纺非，難以釋懷的心聲哑了、難以突破的問題、難以整理的頭緒烧颖，在一次次討論中弱左，因為背景不同、角度不同炕淮、期望不同拆火，4D科學方法的引導，8個行為的深入演練涂圆，給大家?guī)聿煌目匆姟?項行為的實踐们镜，你準備好了嗎？
4D之路润歉，是交友之路模狭。因為有了4D的修煉，AMBR的轉(zhuǎn)變做為強有力工具踩衩，現(xiàn)場近200人嚼鹉，場域是那么正向、積極驱富，很少隔閡锚赤、更多探索，很少指責褐鸥，更多包容线脚，更少封閉，更多開放叫榕，課程結(jié)束浑侥，不知不覺，多了那么多志同道合的朋友翠霍，更重要的是锭吨，促進反思與行動，家人的關(guān)系也在默默改變寒匙。AMBR操練，你準備好了嗎躏将？
4D之路锄弱，是科學之路。IDA祸憋、TDA会宪，能夠非常精準的測量出個人狀態(tài)、團隊狀態(tài)蚯窥，有了工具支持掸鹅，領導力的提升會鎖定目標塞帐、逐個擊破，堅持使用后巍沙，團隊效能的提升清晰明確葵姥。IDA、TDA句携，你準備好了嗎榔幸？
一個坐標、四個維度矮嫉、八項行為削咆，簡單高效的領導力工具，精進之路蠢笋，尚需時日拨齐，嚴格操練，不負使命昨寞。
