曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)不茍言笑梢灭，對我們要求也很嚴(yán)厲夷家，等到他退休的時(shí)候，我為他跑腿辦完最后一個(gè)退休手續(xù)敏释，他請我去喝茶库快。我們在輕松友好的氣氛中聊了許多事。其人將離钥顽，其言也善义屏，他對我說出了一些在職時(shí)不會說的真心話：

1.不要相信領(lǐng)導(dǎo)的承諾

其一，領(lǐng)導(dǎo)的承諾也許只是一時(shí)的鼓勵(lì)話蜂大，并不一定具有兌現(xiàn)意義闽铐。

其二，即使領(lǐng)導(dǎo)主觀上想給你好處奶浦，但隨著時(shí)間兄墅、形勢的變化，客觀情況導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不能夠兌現(xiàn)承諾财喳；規(guī)章制度有變化察迟；領(lǐng)導(dǎo)的職位產(chǎn)生變化，這些分分鐘都可以讓領(lǐng)導(dǎo)的承諾變成泡影耳高。

曾經(jīng)有一位女職員扎瓶，所在企業(yè)即將解散，員工并入到新單位泌枪，這位女職員在領(lǐng)導(dǎo)與之談話時(shí)概荷，得到了領(lǐng)導(dǎo)的口頭承諾：在新單位可以繼續(xù)從事原來的工作崗位。孰不知碌燕，待她到了新單位误证，她卻被新單位領(lǐng)導(dǎo)告知她被調(diào)到另一工作崗位继薛。因?yàn)樗@個(gè)崗位在新單位沒有空缺。

以后的日子愈捅，這位女職員就在憤怒遏考、抱怨、沮喪的情緒中干到了退休蓝谨，由于她原來是專業(yè)技術(shù)人員灌具，期間本來有許多機(jī)會可以重新用她，但是用人部門的領(lǐng)導(dǎo)都被她這種脾氣嚇怕了譬巫，誰都不敢要她咖楣。直到退休，她依然在那個(gè)當(dāng)年被安置的打雜崗位上沒有變化芦昔。

當(dāng)然诱贿，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)也學(xué)精了，不會輕易許諾咕缎，如果哪位領(lǐng)導(dǎo)輕易許諾珠十，會讓人覺得他不自重。

2.不要依賴任何人

這句話有兩層意思锨阿，一是不要用你的依賴助長了別人的驕傲宵睦，二是不要因?yàn)閷e人的過分依賴，失去了你自我成長的機(jī)會墅诡。

無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是下屬壳嚎，你都不要依賴任何人。這并不是說領(lǐng)導(dǎo)不能授權(quán)末早，但一旦授權(quán)烟馅，你不能放任不管，相反然磷，你要進(jìn)行必要的要過程監(jiān)控郑趁。如果領(lǐng)導(dǎo)完全依賴下屬，可能造成這些后果：下屬越來越能干姿搜，把領(lǐng)導(dǎo)的工作也做了寡润，到最后把領(lǐng)導(dǎo)也干掉了；下屬很能干舅柜，許多事情非他不懂梭纹，下屬會翹尾巴，這就讓自己陷入被動局面致份；下屬干的工作因?yàn)闆]有領(lǐng)導(dǎo)的過程監(jiān)督变抽，干著干著跑偏了，造成不良后果也就留給領(lǐng)導(dǎo)去收拾爛攤子，有時(shí)甚至把領(lǐng)導(dǎo)也連累了绍载。

如果是普通員工诡宗，不要依賴任何人不是指不能讓別人幫助你，而是通過別人的幫助讓你成長得更快击儡；如果別人幫過一次你塔沃，你就經(jīng)常找他幫助，久而久之曙痘，會形成這樣一種結(jié)果：要么別人對你產(chǎn)生反感芳悲，要么這件事成了別人的工作立肘，而你永遠(yuǎn)都不會做（這等于是自廢武功）边坤；下次有提拔升職的機(jī)會，那就是經(jīng)常幫你做事的那位同事的份了谅年。

3.不要以為少了誰茧痒，地球就不轉(zhuǎn)，別把自己太當(dāng)回事

職場是個(gè)只聽見新人笑融蹂，聽不到舊人哭的地方旺订。人走茶涼是常態(tài)；長江后浪推前浪超燃，這是恒久不變的真理区拳。因此，千萬不要以為在職場意乓，少了你一個(gè)地球就轉(zhuǎn)不靈樱调。

舉個(gè)不太恰當(dāng)?shù)睦影桑爸袊鴽]有研制出自己的導(dǎo)航系統(tǒng)届良，用的是美國的GPS導(dǎo)航系統(tǒng)笆凌，結(jié)果屢遭美國在這方面使絆子、做手腳∈亢現(xiàn)在乞而，中國自主研制出北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，讓中國成為世界上擁有自己真正獨(dú)立的國防軍事系統(tǒng)慢显，“感謝”美國爪模，讓中國更強(qiáng)大。

舉這個(gè)例子雖然有點(diǎn)大荚藻，實(shí)際上說明一個(gè)道理屋灌，任何時(shí)候，不要自以為是鞋喇，把自己太當(dāng)一回事声滥，把別人都當(dāng)成了傻瓜。

4.不要只顧低頭拉磨，要抬頭看路

被遮住兩側(cè)眼睛余光的毛驢落塑，只知道不斷地拉磨纽疟，自以為走了很長的路，而實(shí)際上它只是在圍著磨盤轉(zhuǎn)圈圈憾赁；在職場污朽，你要努力勤奮做事，但不要象毛驢一樣龙考，只顧拉磨蟆肆，外面發(fā)生了什么事情，你一概不知晦款。職場瞬夕萬變炎功，如果你沒有觀察到這些變化，適時(shí)做出調(diào)整缓溅，那么很可能最先“享受”到大浪淘沙的待遇蛇损。既要認(rèn)真做事，又要懂得觀察和判斷形勢的變化坛怪。

科技高速發(fā)展淤齐，你可以適時(shí)學(xué)習(xí)一些新的技能，不斷更新自己的知識體系袜匿。

如果上級（上司）變了更啄，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也會隨之改變，你要做好適應(yīng)居灯；

公司發(fā)展方向祭务、業(yè)務(wù)重心的轉(zhuǎn)變，你要順應(yīng)這種變化穆壕，讓自己的能力與公司的發(fā)展相匹配待牵。
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5.職場只有盟友沒有朋友

他說，為什么我以前沒有這樣掏心掏肺和你說這些話喇勋？因?yàn)楝F(xiàn)在我退出了職場缨该，我可以和你成為無話不談的朋友。

在職場川背，每個(gè)人的飯碗就是最大的政治贰拿。人人要在保住自己生存利益的基礎(chǔ)上與人交往，這就注定了在職場很少有真正意義的朋友熄云。但是膨更，在職場你可以沒有朋友，卻不能沒有盟友缴允。所謂的盟友荚守，就是在一定時(shí)期內(nèi)具有共同利益而互相認(rèn)可的同事或領(lǐng)導(dǎo)珍德。職場中大忌就是，一是把盟友當(dāng)成朋友矗漾，為對方毫無保留锈候、掏心掏肺，二是處處樹敵敞贡，一個(gè)能夠互相利用的盟友也沒有泵琳。這兩種產(chǎn)生的結(jié)果都可能很慘。例子就不多說了誊役。

6.不要輕視任何一個(gè)人

這是說获列，不要以為位高權(quán)重的人才有能耐，職場是一個(gè)藏龍臥虎之地蛔垢，你每天在門口見到的保安击孩，說不定他就在某一方面有過人之處。

因此啦桌，對任何人都給予一定的尊重溯壶，哪怕是保安大叔又或是掃地阿姨。

見到領(lǐng)導(dǎo)就點(diǎn)頭哈腰甫男、滿臉堆笑，見到地位低微的人就頤指氣使验烧，橫眉冷對的人板驳，這樣的人格局太小，注定不會走得太遠(yuǎn)碍拆。

7.在職場若治，盡量不要欠別人人情

當(dāng)你確實(shí)需要幫助的時(shí)候，欠職位低的人的人情好過欠職位高的感混。

打個(gè)比方端幼，我要向另一個(gè)部門取得一份參考資料，部門領(lǐng)導(dǎo)和他的下屬都是我的熟人弧满，我寧愿找那位下屬幫忙也盡量少求部門經(jīng)理婆跑。總體來說庭呜，辦一件事滑进，欠職位高的人的人情債相對較貴。

8.有時(shí)候自己做得再好募谎，也不夠別人為你美言一句頂用

現(xiàn)在是酒香也怕巷子深的時(shí)代扶关。

不是你不要去努力工作，而是你在做好自己工作的同時(shí)数冬，要懂得去營銷自己节槐，通過一些關(guān)鍵人物的口碑宣傳，會讓你的價(jià)值更容易得到認(rèn)可。

要得到認(rèn)同铜异，你要適時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)和同事多溝通自己的想法地来；在一些場合，你自己是人微言輕熙掺，但有關(guān)鍵人物幫你說話未斑，效果就大不一樣。