一件小物的傳遞,讓我突然明白了些許道理,了解了管理的另一種模式——授權(quán)他人管理陋气。
管理大有門(mén)道,只是自己在這方面很無(wú)知罷了懒闷。慢慢體會(huì),或許會(huì)有改善栈幸。
有些瑣碎事宜愤估,授權(quán)他人,比自己做更合適速址,自己做反而降低了領(lǐng)導(dǎo)的威信玩焰,別人做反而增強(qiáng)了這種威信。帶有層級(jí)傳遞的模式更有利于管理的實(shí)施芍锚。
一件小物的傳遞,讓我突然明白了些許道理,了解了管理的另一種模式——授權(quán)他人管理陋气。
管理大有門(mén)道,只是自己在這方面很無(wú)知罷了懒闷。慢慢體會(huì),或許會(huì)有改善栈幸。
有些瑣碎事宜愤估,授權(quán)他人,比自己做更合適速址,自己做反而降低了領(lǐng)導(dǎo)的威信玩焰,別人做反而增強(qiáng)了這種威信。帶有層級(jí)傳遞的模式更有利于管理的實(shí)施芍锚。