這句話來(lái)自樊登老師寫的《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力2》转捕。總體感受唆垃，這本書(shū)給我的印象似乎不再是樊登老師一貫的風(fēng)格五芝，似乎總是提出一些看起來(lái)不那么符合常規(guī)的論點(diǎn)。
就說(shuō)這八個(gè)字吧辕万，讓我迷惑了好幾天枢步。
過(guò)去我們說(shuō)管理就是解決問(wèn)題，工作就是解決問(wèn)題渐尿，我們就是在解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題中得到成長(zhǎng)醉途，獲得進(jìn)步。并且砖茸，我們?cè)谌粘９ぷ魃钪杏龅絾?wèn)題隘擎，通常會(huì)如何應(yīng)對(duì)呢？是忽視問(wèn)題嗎凉夯？顯然不是嵌屎。
大多數(shù)人選擇兵來(lái)將擋水來(lái)土掩推正，并且在過(guò)去我們通常認(rèn)為恍涂，這是生活的勇士宝惰，這才是真英雄，甚至我們認(rèn)為再沧，這才是生活的真諦尼夺。
但如果我們把這種做法換一個(gè)說(shuō)法，叫做“遇事?lián)跏隆背慈常凑宅F(xiàn)代職場(chǎng)上的觀點(diǎn)淤堵，是否又會(huì)產(chǎn)生一些不一樣的看法呢？
如果我們僅僅滿足于遇事?lián)跏虑昀敲次覀冄壑械纳罟招埃偷教幊錆M問(wèn)題，生活就是由一個(gè)又一個(gè)的問(wèn)題組成隘截，而我們就是在不斷地解決一個(gè)又一個(gè)的問(wèn)題扎阶。
比如每個(gè)人每天都必然會(huì)做的事情，吃飯婶芭。每個(gè)人都會(huì)东臀，每個(gè)人每天都在做，但當(dāng)我們吃飯的時(shí)候犀农，卻面臨在哪吃惰赋，吃什么，跟誰(shuí)吃呵哨，怎么吃等一系列問(wèn)題赁濒。
說(shuō)到這里，突然想起來(lái)過(guò)去一個(gè)順口溜孟害，有些部門的人吃飯拒炎，首先問(wèn)的問(wèn)題是，跟誰(shuí)吃纹坐，而另外一些部門的人吃飯枝冀，首先問(wèn)的是，在哪吃耘子，似乎大家忘記了一個(gè)更加重要的事情果漾，就是吃什么。
再比如我們要去上班谷誓，需要解決要不要去绒障，怎么去，去了先干什么后干什么捍歪，干到什么程度户辱，干完向誰(shuí)匯報(bào)鸵钝，等等一大堆的問(wèn)題。
我們的大腦庐镐，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在解決各種各樣的問(wèn)題恩商，只是因?yàn)榇竽X習(xí)慣了這個(gè)模式，很多時(shí)候以往意識(shí)不到必逆，原來(lái)我們其實(shí)就是在解決問(wèn)題怠堪。
然而，這種解決問(wèn)題的思維模式名眉，很可能并不是最高效的方式粟矿。
偉大的史蒂芬柯維，老人家在《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》中提出了一個(gè)時(shí)間矩陣的概念损拢。老人家把事情按照重要和緊急兩個(gè)維度進(jìn)行劃分陌粹，得到了一個(gè)二維的時(shí)間矩陣，這個(gè)方法一時(shí)也成為時(shí)間管理領(lǐng)域最經(jīng)典福压、最為人稱道的方法掏秩，市面上很多時(shí)間管理方法幾乎都脫胎于這個(gè)矩陣。
如果我們處于一種解決問(wèn)題的思維模式隧膏，最大的可能就是完成第一象限重要且緊急哗讥、第三象限不重要且緊急的事情，往往會(huì)忽略處于第二象限那些重要但不緊急的事情胞枕，對(duì)于既不重要又不緊急的事情杆煞，更加不會(huì)去關(guān)注。
為什么會(huì)這樣呢腐泻？
因?yàn)槲覀兊拇竽X被一個(gè)又一個(gè)的問(wèn)題所包圍决乎，我們的眼中看到的全是問(wèn)題，我們的大腦中想起來(lái)的也全是問(wèn)題派桩，而眼前的問(wèn)題能夠讓我們陷入到一種稀缺性中构诚，令我們沒(méi)有更大的大腦帶寬去思考那些盡管不是眼前不得不解決但其實(shí)非常重要，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看必須解決的問(wèn)題铆惑。
那么范嘱，有沒(méi)有更好的辦法呢？
樊登老師提出的“忽視問(wèn)題员魏，放大優(yōu)勢(shì)”丑蛤，其實(shí)就是一個(gè)高效解決問(wèn)題的方法。
盡管從字面上來(lái)看撕阎，這是要求我們忽視問(wèn)題受裹，但本質(zhì)上是讓我們能夠把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，忽視的眼前的那些可以忽視的問(wèn)題；放大優(yōu)勢(shì)的目的棉饶，其實(shí)是為了解決那些重要但不緊急的事情厦章，進(jìn)而讓那些眼前的問(wèn)題從此不再成為問(wèn)題。
正如樊登老師說(shuō)的一個(gè)示例照藻。他在央視工作期間袜啃，第一次參加主持人服裝培訓(xùn)的時(shí)候，服裝顧問(wèn)告訴他岩梳，一個(gè)人穿衣服最重要的原則不是去遮掩自己的缺點(diǎn)囊骤，而是要放大自己的優(yōu)點(diǎn)。
善于思考的人冀值，總是能夠從別人的只言片語(yǔ)中受到啟發(fā)，找到對(duì)自己人生產(chǎn)生重大影響的意義宫屠。正如樊登老師所言列疗，通過(guò)衣服遮掩身材的缺點(diǎn)，只不過(guò)是一種我們認(rèn)為有效的解決方法浪蹂，但是他人依舊能夠看到這個(gè)缺點(diǎn)抵栈，這樣反而顯得欲蓋彌彰。反過(guò)來(lái)坤次，當(dāng)我們降低缺點(diǎn)或問(wèn)題在自己心中的分量古劲，轉(zhuǎn)而充分凸顯自身的優(yōu)點(diǎn)，他人的關(guān)注點(diǎn)就會(huì)從缺點(diǎn)轉(zhuǎn)向優(yōu)點(diǎn)缰猴，從某種角度來(lái)說(shuō)产艾，問(wèn)題已經(jīng)被解決了。
其實(shí)仔細(xì)想想滑绒，為什么這么做闷堡，那些問(wèn)題反而就能解決了呢？因?yàn)檎驹诟痈叩慕嵌热タ创晒剩切┭矍暗木o急而不重要的問(wèn)題杠览，很可能并不是真正的問(wèn)題，當(dāng)解決了那些本質(zhì)上的東西纵势，這些問(wèn)題就自然而然地迎刃而解踱阿。
所以，忽視問(wèn)題钦铁，放大優(yōu)點(diǎn)软舌，應(yīng)該可以理解為從更高的層次去解決問(wèn)題的思路和手段。
