如今在工作方面关摇，年輕人選擇余地大荒叶，辭職也成了家常便飯，理由也是五花八門输虱，有的甚至令人啼笑皆非些楣。
如果有新的想法，有自己想干或者愛(ài)干的事情宪睹，另當(dāng)別論愁茁。
比如那個(gè)說(shuō)：世界那么大，我想去看看而辭職的女孩亭病，她想趁著年輕出去看看這個(gè)世界埋市，旅行的過(guò)程中，找到了另一半命贴，一起開(kāi)客棧道宅，定居下來(lái)做自己熱愛(ài)的事情。
還有的人不愿意在辦公室胸蛛，喝茶看報(bào)工作一輩子污茵，仿佛一下就能看到老了的樣子，愿意出去闖一闖葬项，認(rèn)為青春就是拿來(lái)折騰的泞当，用來(lái)奮斗的，不想在一個(gè)地方浪費(fèi)時(shí)間碌碌無(wú)為民珍，然后就去辭職實(shí)現(xiàn)愿望襟士。
除此之外，一個(gè)人無(wú)論去哪里工作嚷量，都會(huì)遇到一些問(wèn)題陋桂，或者是對(duì)新人的冷淡排擠，或者是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不滿穿小鞋蝶溶，或者是工作拿不下來(lái)比較灰心嗜历，或者還有其他的不適應(yīng)等等。
不同的問(wèn)題區(qū)別處理抖所，你在這個(gè)單位遇到的梨州，在其他單位也會(huì)遇到，只有去面對(duì)解決問(wèn)題才是最好的選擇田轧，而不是動(dòng)不動(dòng)就辭職走人暴匠，撂下一攤子不干了。
對(duì)新人冷淡很正常傻粘，人家不了解你每窖，不可能對(duì)你有多好帮掉，你只需坦坦蕩蕩，努力做好本職工作岛请，不要刻意討好誰(shuí)，也不要冷冰冰警绩，認(rèn)為大家孤立你崇败，該打招呼就打招呼，該求助就放下身段肩祥，不卑不亢后室，大家通過(guò)一段時(shí)間的相處，慢慢就會(huì)接納你了混狠，也不存在排擠你的問(wèn)題岸霹，這是一個(gè)必經(jīng)過(guò)程。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不滿将饺，要么是工作沒(méi)做好贡避，要么是對(duì)人家沒(méi)尊重。前者很簡(jiǎn)單予弧，想辦法和領(lǐng)導(dǎo)多溝通刮吧，盡力把工作干好就是。后者就是你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不了解掖蛤，可能說(shuō)話或工作中對(duì)人家態(tài)度不好杀捻，也要向老員工多問(wèn)問(wèn)，看究竟如何和領(lǐng)導(dǎo)相處好一點(diǎn)蚓庭，大家相安無(wú)事致讥，對(duì)工作也有益處。
如果是感覺(jué)工作拿不下來(lái)器赞，就要想盡一切辦法爭(zhēng)取干好垢袱，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次努力還是不適應(yīng)工作，就應(yīng)該去找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劯酃瘢茨懿荒軗Q個(gè)崗位試試惶桐。因?yàn)橛行┕ぷ鞑皇强颗湍茏龊玫模热缣籼薜木腿プ鲑|(zhì)檢潘懊，坐不住的話可以嘗試銷售姚糊，粗心大意的就別做財(cái)務(wù)，總之搞清楚自己的性格授舟，揚(yáng)長(zhǎng)避短去工作救恨，還是會(huì)做好的，畢竟三百六十行释树，行行出狀元嘛肠槽！
記得曾經(jīng)在一家單位工作時(shí)擎淤，協(xié)助人事部門去招聘，有一個(gè)三十多歲的女人問(wèn)我：“你們單位有沒(méi)有倒是非的秸仙，我前面一個(gè)單位就是是非太多辭職了嘴拢。”我笑笑說(shuō)：“哪個(gè)單位都有倒是非的寂纪，我不能保證我們這里沒(méi)有席吴。”然后她就很生氣地離開(kāi)了捞蛋。
如果僅僅因?yàn)槭欠菃?wèn)題就辭職孝冒，我認(rèn)為到哪里都干不好！只要有人呆的地方哪里沒(méi)是非澳馍肌庄涡？就看你怎么想怎么做罷了，你是去工作搬设，又不是去搞調(diào)解穴店，是是非非連當(dāng)事人都說(shuō)不清楚，你操心那么多有用嗎拿穴？把焦點(diǎn)放在自己身上迹鹅，遠(yuǎn)離是非者，提升自己是最主要的工作贞言，不要主次顛倒斜棚，反而影響自己。
我覺(jué)得如果實(shí)在是不適應(yīng)该窗，可以考慮一下辭職弟蚀，但是在辭職前最好也要學(xué)點(diǎn)東西，說(shuō)不定學(xué)著學(xué)著酗失，你就不想離開(kāi)了义钉。若還想離開(kāi)的話，你也算積累經(jīng)驗(yàn)了规肴，對(duì)下一次的工作也有好處捶闸。
所以，辭職要想好拖刃，不要太隨意删壮。想清楚再說(shuō)，不要一點(diǎn)點(diǎn)不順心兑牡，腦子一熱就甩手不干了央碟，頻繁辭職并不是一個(gè)成熟人的做派。
