上期分享員工提出不要單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)务嫡，發(fā)生工傷后，單位仍要承擔(dān)的法定義務(wù)漆改，輸了官司心铃，還多賠了錢，本文分享單位不給員工參加社會(huì)保險(xiǎn)還有哪些后果挫剑？
隨著社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的不斷完善去扣，各級(jí)政府的普法宣傳和大力推動(dòng)，全民參保意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)暮顺，參保率年年提高厅篓。但是一些中小微企業(yè)仍然存在未為員工參加社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)象，有些在勞動(dòng)合同中約定：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括在工資中捶码。特別是一些勞務(wù)派遣單位羽氮，為了節(jié)省用工成本，往往不給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)惫恼，而這些員工貪圖眼前工資稍微高的档押，拿到現(xiàn)金就滿足了，只要與單位不發(fā)生矛盾，一般不會(huì)追究單位是否參加社會(huì)保險(xiǎn)令宿。
企業(yè)不給員工參加社會(huì)保險(xiǎn)叼耙，是違法行為，除了前文說(shuō)到的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)全部費(fèi)用粒没，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及滯納金外筛婉，還有可能受到行政處罰，且后續(xù)有N多風(fēng)險(xiǎn)癞松。
1爽撒、員工如果發(fā)生疾病住院治療，所需的醫(yī)藥費(fèi)用由單位承擔(dān)响蓉。如果要補(bǔ)繳前面的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)硕勿，補(bǔ)繳的基數(shù)按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資計(jì)算（江蘇規(guī)定），高于普通職工的工資水平枫甲，而不參保的往往是普通職工源武，補(bǔ)交比正常繳費(fèi)多得多。
2想幻、女職工的生育待遇粱栖，本因由生育保險(xiǎn)基金支付的生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼（江蘇是158天產(chǎn)前同等工資）举畸、一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助等全部由單位承擔(dān)查排。在大力提倡生育三胎的今天，發(fā)生的頻率大大增加抄沮。
3跋核、員工以單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由，提出解除勞動(dòng)合同叛买，單位要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金砂代，標(biāo)準(zhǔn)是每工作一年給一個(gè)月工資，不滿一年超過(guò)六個(gè)月的按一年算率挣，不滿六個(gè)月的給半個(gè)月工資刻伊。
4、即使員工到達(dá)退休年齡椒功，單位仍要面臨著賠償員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失的風(fēng)險(xiǎn)捶箱。在江蘇超過(guò)退休年齡不能補(bǔ)繳的，按每工作一年賠償一個(gè)月當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY標(biāo)準(zhǔn)动漾，一次性支付丁屎。上年職工月平均工資往往比普通員工工資高很多，每年當(dāng)政府統(tǒng)計(jì)部門公布上年職工平均工資時(shí)旱眯，很多人感嘆拖了后腿晨川。
5证九、如果員工在該單位連續(xù)工作滿十五年到達(dá)退休年齡，單位要按當(dāng)?shù)貐⒈Ｈ藛T標(biāo)準(zhǔn)共虑，每月支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇愧怜，并隨當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)整而調(diào)整，相當(dāng)于單位替國(guó)家養(yǎng)老妈拌。
6拥坛、行政處罰：?jiǎn)挝徊晦k理社會(huì)保險(xiǎn)的，由行政部門責(zé)令限期改正尘分；逾期不改正的渴逻，對(duì)單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，可對(duì)直接負(fù)責(zé)人處罰。
7、記入誠(chéng)信檔案诡延，聯(lián)合懲戒：不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或者不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)抑胎，情節(jié)嚴(yán)重的，在政府部門網(wǎng)站雹洗、報(bào)刊香罐、電視等媒體向社會(huì)公布，記入誠(chéng)信檔案时肿，與其他部門和社會(huì)組織依法依規(guī)實(shí)施信息共享和聯(lián)合懲戒庇茫。
上述各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)中極大概率會(huì)發(fā)生，且不可控制的風(fēng)險(xiǎn)螃成，一是員工患疾病旦签，特別是重大疾病寸宏；二是遇到工傷宁炫，特別是上下班途中的交通事故，防不勝防氮凝。
所以單位不要抱有僥幸心理羔巢，不為員工參保，起初似乎省了一點(diǎn)小錢罩阵，可以說(shuō)后患無(wú)窮竿秆。奉勸企業(yè)主們守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)稿壁，以免落得雙輸甚至多輸?shù)木置妗?/p>
我是永生幽钢，從事勞動(dòng)保障監(jiān)察工作二十多年，喜歡我的文章常摧，歡迎關(guān)注搅吁、點(diǎn)贊威创、轉(zhuǎn)發(fā)，每周與大家分享勞動(dòng)法知識(shí)谎懦。
