日記 分為三個部分
第一項：文章摘抄
個人能否有所發(fā)展，在很大程度上要看你是否重視貢獻酪术。
自問：我對組織能有什么最大的貢獻阶剑？這就等于是說我需要怎么的自我發(fā)展，我應該學習什么知識和技能汤善，才能助于我對組織做出貢獻什猖？我應該將我的哪些優(yōu)點用在我的工作上票彪？我應為自己設定怎樣的標準？
重視貢獻的管理者必然會同時啟發(fā)他尋求自我發(fā)展不狮。這樣的管理者高定的標準降铸。而且，他設定的標準摇零，一般來說要求很高推掸，是高度的期望，是遠大的目標驻仅，是具有重大沖擊力的工作谅畅。
第二項：工作管理學習
第三項：企業(yè)管理心得
第四項：個人目標
? ? ? ? ? ?每日飲食，沒有達標噪服，晚上忍不住多吃了冰琪琳毡泻，
? ? ? ? ? ?運動，達標粘优。
? ? ? ? ? ? 練聲仇味，達標。
? ? ? ? ? ? 學習記錄雹顺，略欠丹墨，繼續(xù)努力學習，并記憶无拗，形成大的知識量
