【A】社會(huì)系統(tǒng)通常存在著僵局和問題
? ? 1. 社會(huì)系統(tǒng)成員之間的處境、階層與利益的差異锥忿，無法導(dǎo)致一種建設(shè)性的互補(bǔ)及有效的合作渔隶，反而是持續(xù)和阻礙變化發(fā)生的僵局。
? ?2. 只要各方人視他們自己是彼此分開和對稱的纵顾，多多少少會(huì)導(dǎo)致沖突的迅速計(jì)劃伍茄，無論是個(gè)人、國家或種族施逾。
? ? 3.當(dāng)人們或一個(gè)系統(tǒng)企圖達(dá)到某些定義過高的目標(biāo)敷矫，但卻無法實(shí)行時(shí)，可能會(huì)導(dǎo)致相反方向的發(fā)展汉额。
【B】
“改變”是可以通過集中在微小曹仗、具體的目標(biāo)上，通過緩慢的步驟來有效達(dá)成闷愤，這比遠(yuǎn)大整葡、模糊、看來十分美好但無人能達(dá)成的目標(biāo)有效得多讥脐。
