?????????????????????????????????????????????????? 遇到勞動(dòng)合同糾紛怎么辦？
①對(duì)于用人單位不允許到期勞動(dòng)合同終止引起勞動(dòng)糾紛的沉填，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)支持勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同的請(qǐng)求佑笋，對(duì)合同期限內(nèi)勞動(dòng)者沒(méi)有實(shí)際履行的，有協(xié)議的允青，按照協(xié)議處理卵沉，沒(méi)有協(xié)議的法牲，合情合理地處理雙方的其他正當(dāng)要求。
②對(duì)于用人單位附加條件停撞，不允許勞動(dòng)者終止勞動(dòng)合同而引起勞動(dòng)糾紛的悼瓮，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查明該附加條件是否雙方約定，在法律上是否成立横堡，然后根據(jù)合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即告終止的法律規(guī)定道宅，裁定勞動(dòng)合同終止胸蛛。
③對(duì)于勞動(dòng)合同終止后續(xù)訂勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)按照根據(jù)生產(chǎn)泞当、工作需要民珍，在雙方完全同意的情況下襟士，可以續(xù)訂合同的規(guī)定要求來(lái)處理，對(duì)用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的穷缤，依法支持勞動(dòng)者的請(qǐng)求敌蜂。
④對(duì)于合同到期后既不續(xù)訂又不終止勞動(dòng)合同引起勞動(dòng)糾紛的箩兽，因合同雙方都有責(zé)任津肛，對(duì)這種事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，法律不予保護(hù)汗贫，所以身坐，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)依法支持終止勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，由此而導(dǎo)致的其他爭(zhēng)執(zhí)落包，則由其他法律予以調(diào)整部蛇。
