作者：姚小律
素材來源：《精英律師》第二集
章柯原來是鄭老板的員工才写，因?yàn)猷嵗习鍥]有好好重視，章柯覺得自己的發(fā)展受到了限制奖蔓，無奈之下選擇辭職赞草，決定下海經(jīng)商。章柯是不是從事與張老板同類業(yè)務(wù)吆鹤，劇情沒有做過多介紹厨疙，默認(rèn)他兩從事同類業(yè)務(wù)，并且成了行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檀头。鄭老板坐不住了轰异，羅檳出場(chǎng)了岖沛，告知章柯受競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約束暑始，不要任性妄為。
戴曦正義感爆棚給章柯支了一招婴削，讓他老婆創(chuàng)業(yè)廊镜，可以規(guī)避競(jìng)業(yè)限制。這招是損招還是高招唉俗？暫不下結(jié)論嗤朴，請(qǐng)繼續(xù)往下看配椭。
01 競(jìng)業(yè)限制、競(jìng)業(yè)禁止雹姊，傻傻分不清楚股缸！
“競(jìng)業(yè)限制”“競(jìng)業(yè)禁止”經(jīng)常容易被大家混淆，誤以為一個(gè)意思吱雏，其實(shí)不然敦姻。
1.競(jìng)業(yè)限制
競(jìng)業(yè)限制是用人單位與勞動(dòng)者通過合同約定，由用人單位支付給勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償歧杏，以此限制勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后的一定期限镰惦、范圍和地域內(nèi)不得與用人單位展開同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和商業(yè)利益犬绒。
2.競(jìng)業(yè)禁止
競(jìng)業(yè)禁止是指法律明確規(guī)定旺入，公司的董事、高級(jí)管理人員或合伙企業(yè)的合伙人在任職期間凯力，不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于任職單位的商業(yè)機(jī)會(huì)茵瘾，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職單位同類的業(yè)務(wù)。
3.區(qū)別
02 利用近親屬名義從事公司競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)可規(guī)避競(jìng)業(yè)限制沮协？
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第24條規(guī)定龄捡，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員慷暂。實(shí)踐中聘殖，部分離職的員工為了規(guī)避這一限制，利用其配偶行瑞、父母奸腺、子女等近親屬進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。這到底是不是萬全之策血久？就部分地區(qū)各找了一例同類案件做了簡(jiǎn)單的裁判觀點(diǎn)的梳理突照，僅供參考。
1.北京
李程與江蘇傳智播客教育科技股份有限公司北京分公司勞動(dòng)糾紛案【(2018)京01民終9629號(hào)】
判決摘抄：《保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書》氧吐，約定“乙方任職期間乙方的親屬?gòu)氖屡c甲方相同或類似業(yè)務(wù)的讹蘑，乙方應(yīng)當(dāng)自行辭職且甲方無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但乙方仍應(yīng)遵從競(jìng)業(yè)限制義務(wù)筑舅；乙方離職后乙方的親屬?gòu)氖屡c甲方相同或近似業(yè)務(wù)的座慰，乙方應(yīng)當(dāng)立即披露，甲方有權(quán)要求乙方做出說明……”法院認(rèn)為翠拣，競(jìng)業(yè)限制人員范圍和競(jìng)業(yè)限制時(shí)間超過了法律規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員范圍和競(jìng)業(yè)限制時(shí)間版仔，故該條約定無效。
2.上海
羅利華訴威邇徠德電力設(shè)備（上海）有限公司勞動(dòng)合同糾紛案【(2018)滬01民終1118號(hào)】
判決摘抄：根據(jù)威邇徠德公司提供的證據(jù)，可以反映羅利華的妻子王某系A(chǔ)公司法定代表人蛮粮，而該公司和威邇徠德公司經(jīng)營(yíng)范圍重合益缎、存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。在夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間然想，夫妻一方進(jìn)行投資莺奔、收益的行為，一般可以推定另一方參與投資經(jīng)營(yíng)行為变泄。即使雙方財(cái)產(chǎn)上相互獨(dú)立弊仪，但對(duì)于信息、渠道等仍存在共享杖刷，其妻子從事同一行業(yè)對(duì)于威邇徠德公司的經(jīng)營(yíng)難免產(chǎn)生影響励饵。此外，夫妻一方的收益一般均用于家庭生活滑燃，羅利華亦可從中受益役听，該公司的經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)成果和羅利華也密不可分。由此可以反映出表窘，羅利華所應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制約定包括了對(duì)于家庭成員的約束典予。
3.廣州
廣東電研鍋爐壓力容器檢驗(yàn)中心有限公司、楊龍濱勞動(dòng)糾紛案【(2019)粵01民終16981乐严、16982號(hào)】
判決摘抄：盛鏵公司雖然是被上訴人的妻子與他人投資成立的瘤袖，但該投資行為是被上訴人的妻子在與被上訴人夫妻關(guān)系存續(xù)期間，以夫妻共同財(cái)產(chǎn)昂验，為夫妻共同利益而進(jìn)行的捂敌。且盛鏵公司的部分經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與上訴人的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突，在被上訴人沒有提供證據(jù)證明其是排除在上述投資利益之外的情況下既琴，完全有理由相信盛鏵公司在經(jīng)營(yíng)過程中利用了被上訴人在上訴人處工作時(shí)所積累的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)占婉。據(jù)此，上訴人上訴認(rèn)為甫恩，被上訴人從事了與上訴人利益沖突的行為的理由逆济，有事實(shí)和法律的依據(jù)，本院對(duì)此予以支持磺箕。據(jù)此奖慌，上訴人依據(jù)其規(guī)章制度的規(guī)定，解除與被上訴人的勞動(dòng)合同松靡，合理合法简僧。
4.南京
徐長(zhǎng)香與江蘇新世紀(jì)江南環(huán)保股份有限公司勞動(dòng)合同糾紛案【(2018)蘇01民終4311號(hào)】
判決摘抄：徐長(zhǎng)香的配偶張偉娟系鎮(zhèn)江伍聯(lián)公司的股東，該公司與江南環(huán)保公司的經(jīng)營(yíng)范圍具有相互包含的關(guān)系击困，鑒于張偉娟與徐長(zhǎng)香的夫妻關(guān)系涎劈，張偉娟的投資經(jīng)營(yíng)行為與徐長(zhǎng)香的行為具有實(shí)質(zhì)上的同一性，而徐長(zhǎng)香作為江南環(huán)保公司高級(jí)管理人員阅茶，保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)應(yīng)該貫穿于勞動(dòng)關(guān)系始終蛛枚，徐長(zhǎng)香實(shí)質(zhì)上違反了勞動(dòng)關(guān)系中的忠誠(chéng)義務(wù)，嚴(yán)重違反基本勞動(dòng)紀(jì)律脸哀，雖然江南環(huán)保公司未提交證據(jù)證明其遭受的損失蹦浦，但徐長(zhǎng)香的行為已經(jīng)使江南環(huán)保公司面臨遭受重大損害的風(fēng)險(xiǎn)，因此江南環(huán)保公司享有即時(shí)解除權(quán)撞蜂。
03 結(jié)語
從上述案例判決內(nèi)容來看盲镶，職工利用配偶名義從事公司的同類業(yè)務(wù)并不能完全規(guī)避競(jìng)業(yè)限制。部分企業(yè)會(huì)在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定離職員工及其配偶都需履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的蝌诡，從上述北京案例可知該約定有效性有待商榷溉贿。一招制敵，有點(diǎn)難浦旱！
作為職工方切勿投機(jī)取巧宇色，尤其是利用配偶名義成立公司的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)高于以其他相關(guān)方名義成立公司。一方面颁湖，企業(yè)方較容易舉證職工與其配偶的親屬關(guān)系宣蠕。另一方面，婚姻存續(xù)期間甥捺，另一方可以因另一方的投資行為共享利益抢蚀，一般可以推定另一方參與投資經(jīng)營(yíng)行為。即便僥幸逃過一劫镰禾，企業(yè)仍可以新設(shè)立公司非法獲取商業(yè)秘密從而追究侵權(quán)責(zé)任皿曲。不要偷雞不成蝕把米！
說 明
寫“追劇說法”系列文章目的不是劇透或者探討劇情吴侦，更不是去挑刺谷饿，只是簡(jiǎn)單地想通過劇情作為普法素材談?wù)勔恍┓蓡栴}。生活不是電視劇妈倔，稀里糊涂就能糊弄過去博投，還是謹(jǐn)慎一些為好。誰也不能保證可以過好這一生盯蝴，且不被法律問題所侵?jǐn)_毅哗！
不喜勿噴！
