《莊子·內篇·逍遙游》里講了一個有趣的故事：
惠子謂莊子曰：“魏王貽我大瓠之種灸撰，我樹之成而實五石。以盛水漿拼坎，其堅不能自舉也梧奢。剖之以為瓢，則瓠落無所容演痒。非不呺然大也亲轨，吾為其無用而掊之∧袼常”
莊子曰：“今子有五石之瓠惦蚊，何不慮以為大樽而浮乎江湖，而憂其瓠落無所容讯嫂？則夫子猶有蓬之心也夫 蹦锋！”
惠子用魏王賞賜的種子結出了超大的瓠瓜（重五石），卻很發(fā)愁欧芽。這瓠瓜太大了莉掂，如果用來裝水，硬度不夠千扔，當然也太重了憎妙，無法舉起來使用库正。如果剖成兩半做成瓢，又因為不規(guī)則裝不下多少東西厘唾。無奈之下褥符，惠子只好把這個大瓠瓜給砸了。
莊子一語提醒了他：有這么大的瓠瓜抚垃，干嘛要去裝水喷楣，干嘛要去放東西，為什么不做成一個腰舟助你浮游于江湖呢鹤树？
莊子說惠子有蓬草堵塞了心胸铣焊，無法通透，其實是我們內心固有的認知限制了想象罕伯，是長期以來的“用處”困住了我們的思維曲伊。
車子是用來坐人的，但也可以是把尾門掀開去擺夜攤的捣炬。小區(qū)門口的便利店不光是賣日雜熊昌，也是可以收發(fā)快遞的。商業(yè)APP的流量足夠大湿酸，不收交易費婿屹，也是可以融資和放貸的。足夠普及的新能源汽車推溃，不光是節(jié)支減排昂利，也是可以用來削峰填谷儲能的。
在我們的工作中铁坎，如果創(chuàng)新只是遵照我們的流程蜂奸、我們的固有思維去深挖潛力，可能會引導我們走向有效工作時間是否可以更長硬萍，我們在本崗位上是否可以往細微往深入走更加專業(yè)扩所，產品的材料是否可以更加節(jié)省，我們的施工工期是否可以更加短暫朴乖。當然祖屏，這些方面的創(chuàng)新也是很有效的。
但是买羞，我們也可以允許一定范圍內的損失出現袁勺，去砍掉很多冗長的流程，砍掉于重大事項影響不大的審批畜普，來達到更加高效精準的決策期丰。
我們投資一個項目，或許盈利不多甚至收支平衡，但可以借機切入此類細分市場钝荡，可以擁有一個夢寐以求的入場券街立，可以培養(yǎng)我們的生態(tài)圈，投資的目的恰恰不是在這個項目上獲得收益化撕。
我們也可以請人力資源的負責人去管理人數眾多的部門業(yè)務几晤，不懂技術和業(yè)務约炎，但是懂怎樣去高效整合組織資源植阴，怎樣去管理人性，怎樣去激勵人心圾浅，照樣可以帶好隊伍干好業(yè)務掠手。
這也是一種創(chuàng)新。
我們見到的創(chuàng)新大多集中在從1到99狸捕，極少數出現在從0到1喷鸽。
我想，或許原因在于我們從小根深蒂固的教育灸拍，以及受到的引導做祝。“禮”建立了兩千年來社會的秩序鸡岗，但也告訴我們等級混槐、父子、長幼之間需要怎樣的去規(guī)范我們的言語轩性，控制我們的行為声登，進而固化了我們的思維。
限制我們的揣苏，是我們的內心對人和事物下了定義悯嗓，也包括對自己。
我們從小被各方引導卸察，要成為一個什么樣的人脯厨，科學家、企業(yè)家坑质、公務員合武。。洪乍。在懵懂無知的年紀眯杏，去告訴你以社會世俗的標準去定義認可的一個個角色，這是你要去奮斗的目標壳澳。
成績好的孩子應該干什么岂贩，成績不好的孩子只能干什么，外向的孩子可以干什么，內斂的孩子適合干什么萎津。卸伞。。
我們對孩子的定義往往忽略了孩子的喜好锉屈，忽略了你暫時沒發(fā)現的潛力荤傲，忽略了讓ta成為一個內心喜悅、獨立自由的人颈渊，思維不受約束的人遂黍，而個體的獨立與豐盛或許對ta是最重要的，恰恰也是無限可能的開始俊嗽。雾家。。
感謝你的閱讀绍豁，無限祝福芯咧！
