今天导盅，在準備后備管理人才的課件缠黍，想要進一步了解一些有名的管理者的名言 秸讹，希望借鑒學習一下檀咙，提升我們的理論學習能力，拓展我們的認知水平璃诀。
德魯克的管理名言包括但不限于以下這些：
卓有成效是管理者能夠做到而且必須做到的事。
并不是只有高管才是管理者蔑匣，所有知識工作者劣欢，都應該像管理者一樣工作和思考。
對組織負有責任裁良，能影響組織經(jīng)營成果的人凿将，就是管理者。
有效的管理者在用人時价脾，會先 考慮某人能做些什么牧抵，而不是考慮職位的要求是什么。
有效的領導者對人的任命和提拔都是以能力為基礎的，用人不是為了克服人的弱點犀变，而是為了發(fā)揮人的長處妹孙。
企業(yè)的宗旨是存在于企業(yè)自身之外的，必須存在于社會之中获枝。
一味追求利潤率蠢正，無異于把市場拱手讓與競爭對手。
今天最成功的商品省店，明天可能最快過時嚣崭。
有效的管理者不做太多的決策，他們所做的都是重大的決策懦傍。
目標不是命令雹舀，而是一種責任或承諾。
變化不是威脅粗俱，而應該把它看作機會说榆。
管理不是“管理人”，而是“領導人”源梭。
企業(yè)之所以會存在娱俺，就是為了要向顧客提供滿意的商品和服務。
一個人的學習能力废麻，才是他的核心競爭力荠卷。
有效的管理就是關注時間管理，關注系統(tǒng)思考烛愧，關注培養(yǎng)接班人油宜。
這些名言涵蓋了德魯克對于管理、企業(yè)怜姿、個人成長等多個方面的深刻見解慎冤。
