一、藍(lán)圖
辦企業(yè)第一下子要理清藍(lán)圖崭孤、愿景类嗤。這兩項(xiàng)東西是長周期的衫生，也主要面向未來。但這里要注意一個問題土浸，藍(lán)圖不可能百分百理清罪针，因?yàn)槲磥砗茈y把握。不過很難把握絕不意味著不去把握黄伊，正確的態(tài)度是：能判斷多少就判斷多少泪酱，心里也要清楚完全明白是不可能的。
對于個人而言还最，藍(lán)圖墓阀、愿景也很重要。高考結(jié)束我的想法是拓轻，想先就業(yè)斯撮，等到了中年在出來創(chuàng)業(yè)》霾妫可實(shí)際情況是勿锅，如果我真的這樣做，中年會發(fā)現(xiàn)枣氧，原來的工作我摸得是很熟悉了溢十，不過這個工作行業(yè)競爭力變很弱、變成中年人已經(jīng)沒有那種創(chuàng)業(yè)激情等等方面的問題达吞。我達(dá)不到自己想要的結(jié)果张弛。所以需要愿景先行，先明確自己想要什么樣子酪劫，然后去選擇路徑吞鸭。來來去去的折騰，我耗費(fèi)的是個人巨大的時間成本覆糟。
關(guān)于我之前的想法刻剥，現(xiàn)在想來如果不遇見青創(chuàng)，我也不會根據(jù)之前的構(gòu)想來做搪桂。這個想法只是我美好的幻想透敌，恰好用來逃避現(xiàn)實(shí)踢械，安慰當(dāng)下的自己魄藕。人很有意思，當(dāng)出現(xiàn)關(guān)于未來的困難想逃避的時候话瞧，會幻想出未來的美好構(gòu)想用以慰藉當(dāng)下的自我嫩与，但實(shí)際執(zhí)行又不是這么回事划滋。所以藍(lán)圖处坪、愿景要有可能性架专，而不是空想部脚。
青創(chuàng)的藍(lán)圖，很佩服叔叔的遠(yuǎn)見卓識丧没。三年前留學(xué)互助聯(lián)盟剛走上正軌的時候就想到要布局上海骂铁、南京和海外罩抗。這才是真正的企業(yè)家，回去布局整個商業(yè)生態(tài)钞支。這跟社會上的一般企業(yè)家區(qū)別很大烁挟。一家企業(yè)家撼嗓，小的會想到做好本地市場就好了欢唾，布局稍微大一點(diǎn)的會想到布局浙江省就很了不起了。但布局全國甚至海外斑芜，真的是第一次聽到杏头。而且不是隨著公司做的越來越好，在商業(yè)運(yùn)作中把事業(yè)版圖擴(kuò)張開去呢燥，而是一開始就想到這個寓娩。這跟阿里早期的時候太像了！00年左右力试，中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力遠(yuǎn)不如現(xiàn)在這么強(qiáng)大畸裳，但阿里就是敢為天下先淳地，在一眾想做中國知名的企業(yè)中颇象，喊出想做世界知名的企業(yè)。
藍(lán)圖要有路徑扰魂，打通真正的外地劝评，一是依靠線上的方式倦淀，通過論壇撞叽、辯論等形式；二是一定要有強(qiáng)有力的服務(wù)科展。真正外地市場的打通很難初斑，一要克服區(qū)域地位高低（比如上海的讓他特地跑過來杭州其實(shí)很難的见秤，真的會有一種歧視感。這個東西客戶會覺得不高端）乎澄，二要克服距離遠(yuǎn)近（必須將產(chǎn)品服務(wù)搞得足夠好置济，別的地方都沒有客戶才愿意多遠(yuǎn)都跑過來锋八。就像找什么都能治的老中醫(yī)一個道理）挟纱。
理清藍(lán)圖對于內(nèi)部而言是對理想、目標(biāo)的進(jìn)一步肯定檀轨，是貫徹執(zhí)行的動力参萄，是服務(wù)煎饼、機(jī)會設(shè)計(jì)的前提。對于外部而言淤袜，我們可以用藍(lán)圖來吸引青創(chuàng)的共建者铡羡！共建者不是傻子意鲸，得把我們青創(chuàng)的藍(lán)圖跟人家講清楚人家才愿意干，所以阿里也天天在喊著阿里的愿景读慎。
藍(lán)圖就相當(dāng)于目標(biāo)槐雾，然后將行動貫徹對應(yīng)到個人（學(xué)員）募强。自己做了這么多招聘的經(jīng)營工作崇摄，也比較有感覺逐抑，就是總會有那么一些內(nèi)容同學(xué)問你的時候屹蚊，自己答不上來。也有人問我我們的商業(yè)模式命斧，我按照我的理解講了国葬，不知道客戶那端接收到什么程度遭京。關(guān)于青創(chuàng)，永遠(yuǎn)有那么一部分內(nèi)容講不清楚船殉，我不能完全講透我們到底在干嘛利虫，以及很難及時根據(jù)同學(xué)的反應(yīng)快速做好對應(yīng)堡僻。這也是以后工作中需要注意的一點(diǎn)。搞明白我們公司在干什么硼讽，我怎么講的客戶信服固阁。以及注意城菊，遇到問題要去解決凌唬，要是逃避有用，就沒有那么多偉大的企業(yè)家了况褪。別永遠(yuǎn)是在攢問題。
二麻掸、???使命
一開始不理解赐纱，教科書里一直強(qiáng)調(diào)企業(yè)是追求利潤的疙描，企業(yè)就是賺錢的呀起胰，為什么會和使命感搭上關(guān)系巫延？在我腦海中使命感一直是和紅十字這樣的組織緊密相連炉峰。但叔叔類比阿里，我覺得是的戒劫，好的企業(yè)就是有使命感的迅细。剛進(jìn)青創(chuàng)，我就想茵典，又不給工資统阿，或者工資給的很少贴浙，這幫人怎么這么拼命？現(xiàn)在想想蜻直，大家是在為信仰而奮斗概而。任何事情一旦上升到了信仰層面，堅(jiān)定而不可動搖王悍。青創(chuàng)的設(shè)立就是發(fā)現(xiàn)了市場需求压储，而我們的需求恰好是解決個人的困惑問題源譬，從而有助于推動社會發(fā)展。我知道有的人會想刮刑，就是有青創(chuàng)這樣的公司雷绢，讓不斷推動社會發(fā)展理卑，企業(yè)投產(chǎn)比的上升，這明顯是在增大競爭力霞溪，更多的剝削人的勞動力鸯匹。從整個社會看泄伪，這讓更多人的壓力變得越來越大蟋滴〗蚝可這件事情即使青創(chuàng)不做尔苦，五年行施、十年蛾号、二十年后也肯定會有別的企業(yè)來做涯雅，那么為什么不是現(xiàn)在呢活逆？對于個人而言，這種機(jī)會也是可遇不可求的贬养。
使命感非常好的打擊了說我們是傳銷琴庵。一旦被說成傳銷迷殿，對于學(xué)員，特別是新學(xué)員來說是很難受的庆寺，承受不住的就退出了懦尝。但只要學(xué)員明白壤圃，青創(chuàng)做的事情確實(shí)好陵霉，我們是在真誠的為同學(xué)解決她的困惑，我們的使命就是幫助解決職業(yè)困惑伍绳，這么正能量的東西踊挠，為什么要怕別人說我們是傳銷？別人說我們傳銷冲杀，無非是這個東西他不懂效床，人性就是這樣的，不懂得東西很容易歸于不好的類別权谁，正好傳銷也知曉的一知半解剩檀，類比一下就說青創(chuàng)在搞傳銷。但這個時候旺芽，一定要明白沪猴，很可能是我們的經(jīng)營工作做得不到位引起同學(xué)的認(rèn)知偏差。遇到困難要開心则披，用理智克制住當(dāng)下的難受翩活，會發(fā)現(xiàn)又吃了成長快樂冗荸。
做經(jīng)營要有德程癌，只要真的在為同學(xué)做好事，自己也有愿意承受這個過程中的痛苦。因?yàn)檫@個過程是純的能力培養(yǎng)沿癞。做企業(yè)更要有德盗舰，比如像這段日子華為任正非自罰一百萬，華為的品格可見一斑较沪。有德的企業(yè)才能員工服氣萄焦，企業(yè)走向正循環(huán)，才能引發(fā)強(qiáng)烈的民族自豪感在抛。
三望浩、???盯長期缘回，視野開闊方能不設(shè)限
叔叔昨天提到暴發(fā)戶、明星一旦有錢之后，整個人度會墮落，什么包二奶淮摔，吸毒，賭博的事情都來了。因?yàn)樗麄儼蜒酃舛⒃谟绣X上面俄周，這是一個短期的目標(biāo)，人永遠(yuǎn)只盯這樣的短期目標(biāo)，無疑是在自掘墳?zāi)埂?/p>
我在青創(chuàng)用了九個月，才比較深刻的體會到這一點(diǎn)。我大二的時候盯的目標(biāo)就是成為青創(chuàng)學(xué)員，在這里怎么鍛煉，怎么再度升級打怪根本沒想過。很傻很天真删铃，所以不知道自己在青創(chuàng)干什么暂吉，工作也做的亂七八糟挤渔，不求有功但求無過。現(xiàn)在想來围小，真的是閱歷太淺，經(jīng)歷的太少，所以無法看到更遠(yuǎn)的世界，急急忙忙的時候找到一條路以為抓牢了救命稻草舰涌，可以安穩(wěn)一些宇弛，殊不知真正的戰(zhàn)役是從我成為青創(chuàng)正式學(xué)員的時候打響的。
我現(xiàn)在也在試著逃出原先的怪圈咬展，在了解青創(chuàng)體系的同時去看看華為、阿里是怎么一步一步發(fā)展到如今地位的饰豺。也有點(diǎn)叔叔說的，用企業(yè)來檢驗(yàn)青創(chuàng)做的事情到底好不好〉±睿現(xiàn)在方能明白小時候教科書寫的“以史為鑒”翘簇，明白為什么那么多兵家要去研讀久遠(yuǎn)的孫子兵法⊥斩欤縱使未來不可把握输钩，但總有一些東西钓辆，例如人性是可以把握的啸臀。成功不可復(fù)制，但優(yōu)秀企業(yè)總有共鳴熊痴。
為什么別人都說青創(chuàng)真的很好晾匠，未來前景很明朗，而我的感知程度沒有那么高梯刚，我覺得需要真正先去理解青創(chuàng)的事業(yè)凉馆。格局小，閱歷少亡资，只是糾結(jié)這種問題根本就沒有用澜共。馬上要調(diào)去留學(xué)項(xiàng)目了，我不知道我最終的表現(xiàn)會怎么樣锥腻，但我覺得也是一件好事嗦董。溫室里養(yǎng)不出鐵骨錚錚的花，用經(jīng)歷來提升感知能力與悟性旷太。
四展懈、?人才培養(yǎng)內(nèi)容
培養(yǎng)內(nèi)容真的是文字看起來很明，但是真的做到很難供璧。理念存崖、素質(zhì)、集體睡毒、與人来惧，所有這些只是停留在文字層面，根本感受不到其中的魅力與重要性演顾。人一定要實(shí)際去做供搀，做了之后就知道自己有多渺小，還有多少東西可以提升钠至。以前一直意識不到或者說不肯承認(rèn)自己畏難葛虐、毅力不足，但真的指標(biāo)上來棉钧，知道自己是“鍵盤俠”屿脐，素質(zhì)層還不過關(guān)。明確自己的不足，就要在工作中一點(diǎn)一點(diǎn)克服的诵，這個過程是很痛苦的万栅，因?yàn)樵谶`背人性，可不這樣怎么能成長呢西疤？成長就是要褪一層皮烦粒，你能比別人褪的早，就能早點(diǎn)成為不可替代的人代赁∪潘克服人性，收獲個人愿景管跺，本就是一個很公平的過程义黎。
之前聊的一個客戶也在問我怎么提升情商，當(dāng)時一下答不上來豁跑，叔叔講了之后就明白多了廉涕。情商是跟人相關(guān)的東西，切分兩個層面：從對方角度考慮和從自身角度考慮艇拍。大學(xué)生感到情商重要狐蜕，八成是說了什么東西引起別人的不開心，然后意識到自己這邊出問題了卸夕。所以情商要從對方角度考慮层释，也就是要讓對方開心；從自身考慮快集，就是在聊天過程中會出現(xiàn)跟原本自己想違背的東西贡羔，這下子要去克服它，用理性控制好自己的情緒个初。
情商這個東西乖寒，自己在做經(jīng)營工作的時候也不到位。我自己的狀態(tài)是院溺，希望趕緊把項(xiàng)目介紹講完楣嘁，就算知道要根據(jù)同學(xué)反應(yīng)來，但就是停不下來珍逸。說實(shí)話就是沒用理性控制好自己逐虚。所以難怪同學(xué)覺得你這個東西讓人難受，不愿意填更不用說幫你推人了谆膳。情商需要不斷在實(shí)踐環(huán)境中提升叭爱。
五、?保證好質(zhì)量
這個東西每次做經(jīng)營工作的時候都很困惑漱病。知道有的人雖然愿意填招聘涤伐，但不適合這個項(xiàng)目馒胆，還是會讓他填。有時候也擔(dān)心凝果，這樣的人進(jìn)來也很有可能在面試環(huán)節(jié)被out掉，那工商學(xué)員很可能出現(xiàn)斷層睦尽∑骶唬可我的目標(biāo)就是完成指標(biāo)，不知道到底對于同學(xué)來說有什么具體要求当凡。
像青創(chuàng)的產(chǎn)品這么好山害，保質(zhì)保量的來，比亂七八糟什么人都過來更好沿量。宣傳打出去浪慌，招人按要求來，才能在搞好宣傳的同時搞好產(chǎn)能問題朴则。
