所有類型中托酸，性情最穩(wěn)定istj們常常穿著樸素获高，語言樸實吻育。其個性像極了《失樂園》中久木最初認識時的謹慎布疼、刻板得像楷書一樣的凜子的形象币狠。
衣川把凜子稱為楷書女士漩绵，那么，我們不妨把istj的類型偏好稱為“楷書人格”吧宝踪。反正istj太嚴肅了碍扔，跟他們開開玩笑不同，也沒什么不好溶耘。相反凳兵，還可以緩解他們總是緊繃的神經(jīng)留荔。
01
為什么si是最穩(wěn)定的性格類型聚蝶？
注意碘勉，這里說的si是指第一天賦為si（內(nèi)向使用感覺功能），isxj人格類型共有兩種验靡，isfj和istj雏节。理性思維t的堅毅使得istj比isfj更穩(wěn)定，因為感性情感f可能使得isfj感情用事辞州。壓力狀態(tài)下变过，這是在所難免的。
第一天賦si善于明察秋毫媚狰，感知事實的能力很強崭孤，能捕捉細微而全面的細節(jié)糊肠。因此罪针，si也被稱為縝密型泪酱，即非常細心的性格特質(zhì)。比如毡惜，輕松完成八張財務報表就是一個典型體現(xiàn)经伙。
對istj而言帕膜，在搜集大量事實信息的縝密優(yōu)勢之上枣氧，第二天賦t還總是幫其基于這些客觀事實做出理性的決策。因此垮刹，istj的決策總是有理有據(jù)达吞，很少做出錯誤決定。這是istj的第一穩(wěn)荒典，基于事實的步伐很穩(wěn)當酪劫，值得信賴。
我們知道寺董，sj是活在“過去”的傳統(tǒng)氣質(zhì)類型覆糟，即相信已經(jīng)被驗證確實行之有效的各種思想和方式方法。因此遮咖，他們在社會活動中積累了很多的經(jīng)驗滩字，腦海里也積累了很多長輩和權威教導他們的方法，而且其出色的記憶能力si又幫他們記住了大量的方法和經(jīng)驗踢械。所以撵术，當偶然因素與經(jīng)驗一致時能快速抓住寝姿，并常常依據(jù)過去的經(jīng)驗做決定：不論是說話饵筑、做事架专、還是購物或談戀愛。這是istj的第二穩(wěn)裤纹，基于成功經(jīng)驗行事必然很穩(wěn)锡移。當然，換個角度就是保守套蒂、刻板了。
istj的第三穩(wěn)在于其責任感骨坑。對愛人，他們是忠誠的依靠礁遣；對孩子，他們是稱職的父母沸呐；對所服務的社團或公司，他們是忠誠的成員呼渣。正如sj遵紀守法排嫌，捍衛(wèi)法律淳地、規(guī)則和傳統(tǒng)一樣，istj的責任感體現(xiàn)在他們涉及的任何事情中遣钳。
02
istj的工匠精神解析
什么是工匠精神。比如倦淀，日本山本家一直秉持木桶釀制的傳統(tǒng)工藝，杜絕采用工業(yè)化生產(chǎn)的方法和設備愿棋。至今，其釀醋手藝和事業(yè)已延續(xù)了5代人。這就是工匠精神的一種寫照。
不難理解突硝，光有熱愛是不夠的锋八。
其一，istj喜歡沉靜，享受獨處欺嗤。他們也被稱為是可以一輩子獨自工作的人格類型，其深度投入注意力的能力吆玖，以及能持續(xù)集中注意力的性格特質(zhì)，是其具備工匠精神的首要保障。
其二怎顾，比起直覺型N想象、憧憬未來的美好，sj非常務實擎值。si通常不愛說話，不愛耽溺于思想进每，剛好相反嘱兼，他們熱愛動手做事泞莉。也可以理解為因為不愛說話才有很多時間用于動手。更迷人的是堡僻，他們喜歡動手巢价，享受動手的過程。
其三，si與生俱來有很強的感知細節(jié)的能力客税。更何況，si天生就非常注重細節(jié)，這種關注細節(jié)的能力就是我們說的“精益求精”的精神品質(zhì)。
其四讶隐，也就是我們在第一部分所說的“si的穩(wěn)定性”地消，可以理解為：si傳統(tǒng)主義者（si：isxj）害怕冒險，害怕不確定性和創(chuàng)新（與sj是悲觀主義者一致）婆廊，他們喜歡沿用自己熟悉的已有的方法宾舅。因此署恍，si們可以長期堅持做一件事情，更妙的是，他們喜歡重復做一件事破镰，重復使用一項技藝或本領孕似。
這就很明顯了，如果你仔細觀察就很容易發(fā)現(xiàn)si在自己熟悉的領域里的高超技藝。正如山本家的釀醋工藝，人家比的壓根就不是一萬小時秘訣，人家比的是充滿底蘊的絕妙技藝：五代人坊饶！
話到這里，再提醒一句。istj讀者們既然明白了自己生來具有工匠精神，那么，不妨端坐在自己的對面，看著自己的眼睛活逆，認真問自己：“你的技藝是什么”挤土？然后，列出各種可能的線索，找到她，以身相許！畢竟，istj又不會玩職場政治，說話也不甜，也常常低估自己......
不憑真本事上位旺芽，還能拼什么呢则披？關鍵是拼工匠精神最直接——靠實力拿到定價權和話語權呀。
03
Istj為什么不擅長處理人際關系
Istj的內(nèi)向偏好不善于表達，不單不擅長，還不喜歡。且內(nèi)向使用第一感覺天賦si，使得si（isxj）們在公共場合的形象并不是真實的自己，因此，大家很難了解到他們的真實面目，太過嚴肅不利于人際建立和發(fā)展。另外川陆，第二天賦te又使istj常常表現(xiàn)出理性的一面鳞绕，甚至是冷酷冤竹。因此冒签，大家給istj的評價可能是比較消極的票唆，諸如沒有人情味典挑，過于冷酷，甚至是冷血。
贊美的語言、表達認同感仔燕、贊許的眼神杆逗、與別人談心波势，等等凛忿，這些要素是人際交往中很重要的催化劑，好比潤滑油能減小機車和機械的摩擦和阻力戈咳。但istj卻非常不擅長此道踏堡，因為其第二塊短板恰好是情感f——習慣性使用理性分析和批判，不擅長鼓勵判导、贊美和安慰別人。
更有加無已的是围小，責任感和精益求精的天性特質(zhì)，讓istj一向認為“優(yōu)秀是理所當然的额港，沒什么值得夸獎舰涌〉罄担”即他們掛在嘴邊的表揚不多谁尸，批判或挑剔倒是不少瞒斩，不論對待下屬瀑梗、妻子還是孩子。同樣的妓蛮，這種觀念也使得他們總是低估了自己的能力撬码，認為沒什么了不起夫否，更別說毛遂自薦了。因此森篷，常常會失去一些本來能夠爭取到的機會钓辆。
其三，當istj在面對別人的情緒化時，連空氣都顯得不和諧了属桦。其理性與別人的感性是針鋒相對的——t驅動istj講道理，可f卻不講道理茶袒，更不想聽istj講道理梯刚，也聽不進去。這時薪寓，追求效率的istj為了盡快平息矛盾以盡早投入工作而常常采取兩種辦法：一是開導別人亡资，講一堆很有道理的話；二是否定別人向叉，也就是批評锥腻。可想而知母谎，這兩種方法都難解決問題瘦黑，因為情緒化的解藥通常只是一個理解和安慰而已。這就很諷刺了销睁，istj為了追求效率而采用的開導和批評方式供璧，反而讓他們的效率大打折扣。不單沒有處理好人際問題冻记，還將其明目張膽地惡化了睡毒。
更有甚者，istj偏好非常明顯的人冗栗，可能連坐在茶幾旁一起喝茶寒暄演顾、嘮家常都會覺得不自然。
以上幾點隅居，足以闡明為什么istj不太適合從事與人打交道的工作了钠至。但我想提醒istj的讀者，不要一心撲在技術性和事務性工作上胎源，就忽視了人際能力的培養(yǎng)棉钧。因為不論走到哪里，我們都始終要跟人打交道涕蚤，特別是宪卿，面對自己的孩子和愛人的時候。
那么万栅，istj如何修煉情感短板呢佑钾？我給3個比較容易實施的方法。
最簡單的方法是寫日記烦粒，先學會與自己對話內(nèi)心真實的感受休溶。畢竟，先得克服自己與自己之間不擅長用情感溝通和梳理的習慣。
然后逐步加大難度兽掰。嘗試著跟親密的朋友芭碍、戀人或家人約定，每天夸對方1-3次禾进。表現(xiàn)形式可以先從發(fā)消息開始豁跑，然后慢慢過度到背靠背地講，再到面對面泻云、看著對方的眼睛講艇拍，最終目標是能夠輕松、自然還飽含深情的表達贊美宠纯。
接著卸夕，多跟情感型的人交往。如此一來婆瓜，istj就能深刻體會到情感型的想法和思維方式與自己的理性之間的實際差異快集，也就更能幫助istj學會換位思考。學會換位思考廉白，自然也就不會那么魯莽地批評或挑剔別人的情緒化个初。
最后，istj再怎么發(fā)展情感猴蹂，也難以取代理性思維天賦院溺，特別是在有壓力的情況下，批評總是不請自來磅轻。因此珍逸，最好的方法是學會判斷別人的性格類型，當遇到情感偏好的下屬聋溜、朋友谆膳、戀人、客戶或供應商時撮躁，自己就能下意識地在t外面包裹一層糖衣蛋白漱病，溫暖柔軟地打開對方的心扉。而不是一直做一根直挺挺的筷子把曼，要么卡在門縫里缨称，要么輕輕被折斷或戳傷別人。
04
istj可能干活很多但收入很低祝迂，為什么？
我在馭爺頻道多次渲染過排汗利潤和智慧利潤器净，“排汗利潤”即用時間和體力換錢型雳，想要更多的錢就意味著一刻不停地趕工、甚至加班，不惜犧牲睡眠和吃飯時間纠俭。
回到istj人格類型的人沿量，他們普遍存在一個傾向性：不喜歡預測未來的趨勢和可能性。與活在未來看現(xiàn)在的N型比起來會更鮮明冤荆，istj把大部分時間花在計劃和處理現(xiàn)在的事情朴则，而很少，甚至幾乎沒有給思考未來3年钓简、5年的戰(zhàn)略思路留出時間乌妒。
原因很簡單，最短短板直覺（n）使得istj最不擅長的能力恰好是想象力外邓、預測能力撤蚊、洞察力或者是創(chuàng)造力。
所以损话，你在跟istj談論未來時侦啸，可以留心觀察，他們常常是緊蹙著眉頭的丧枪，因為直覺短板不善于把握宏觀信息光涂。而且，他們對類似的話題不太感興趣拧烦，具體表現(xiàn)為沒有耐心聽你講忘闻，或者認為談未來純粹是浪費時間，并不知不覺把你的話題拉回到現(xiàn)在的事物上屎篱。
所以服赎，在工作中，istj總是喜歡身體力行交播，動手做事重虑，很少會坐下來喝茶或者倚靠在椅子背上，看著窗外出神地思考發(fā)展戰(zhàn)略類的問題秦士。即他們的主要焦點集中在了具體的事務上缺厉，在細節(jié)中打轉，陷入到了局部中并消耗了大部分體力隧土、時間和精力提针。當事情忙完以后，再也沒有力氣曹傀、也沒有時間站在全局的高度策劃未來的戰(zhàn)略辐脖。加之直覺短板使他們天生就缺乏全局觀和整體把控能力，在內(nèi)外因雙重驅動下皆愉，結局就更糟糕了嗜价，完全有可能導致他們成了毫無全局觀的人艇抠。
具體講就是，istj可能做了很多事情久锥，但整體價值并不高——因為難以分辨“完成哪件事對未來的貢獻是最大的”家淤，所以常常平均用力——好比在小分值題目上用力過猛，高分大題卻沒完成——而老板提拔和加薪的依據(jù)是總分值瑟由。所以絮重，istj可能做了很多事情卻沒有得到升職或加薪，這似乎也就沒有那么值得同情了歹苦。
甚至于青伤，手上的事情沒處理完的話，istj清單的當天任務可能也要擱淺了暂氯。特別是有意外事件發(fā)生時潮模，istj可能瞬間報廢，不知所措痴施。一是直覺短板不善預測未知風險擎厢，二是他們很少花時間對未來進行布局，導致意外出現(xiàn)時自然也就自亂陣腳辣吃。
那么动遭，如何修煉直覺短板呢？
首先神得，得騰出時間進行修煉厘惦。怎么騰，增加工作效率嗎哩簿？當然不是宵蕉！istj已經(jīng)很努力了。入手點在于寫出每天的任務清單节榜，然后抓主次羡玛，勾出價值最大的3件事，認真完成再做小分題目宗苍。從而稼稿，保證自己拿到高分，也就是拿到被老板賞識的機會讳窟。
其次让歼，學會拒絕。istj真的像是任勞任怨的山東人所說的“在寒冬里吃干草的黃爬龇龋”谋右，他們的責任感會過剩到把老板給的份外事帶回家熬夜做好，可能導致沒時間陪家人补箍，還搭上睡眠和健康倚评。試想浦徊，這種精疲力竭的狀態(tài)怎么輕裝上陣呢。所以天梧，學會拒絕份外事是istj要刻意修煉的一個新課題。
最后霞丧，下意識地去感受直覺的美妙之處呢岗。建議常跟高n的朋友或同事聊天，然后反思：針對他們聊的問題蛹尝，換做是自己的話后豫，會用什么思路去分析，跟他們的差異點在哪里突那；也可以問他們一些困擾自己的問題挫酿，用心去體會核心差異是什么.......
長此以往，istj的直覺短板自然會得到相應的發(fā)展和提升愕难。建議再購買一些創(chuàng)造力和想象力方面的書籍進行閱讀早龟，也許會覺得內(nèi)容太枯燥，但很多原理會istj們覺得不可思議猫缭，仿佛是重新開啟了一扇門葱弟。
