根據(jù):“自己知道--自己不知”和“他人知道--他人不知”這兩個維度咽白，可以把窗子分為四個象限：公開象限禾酱、隱私象限火惊、盲點象限柬姚、潛能象限盼玄。而一個人的領導力恰恰與公開象限呈正相關蝇率。
公開象限: 是指自己知道著蛙、別人也知道的信息. 公眾人物的公開象限就比普通人的大得多泌枪，普通民眾會受公眾人物的影響給予他們尊敬和信任恼布。
隱私象限： 是指自己知道但是別人不知道的信息吐葵，可以分為三層。
最底層叫做DDS（Deep Dark Secrets）桥氏，沒法說的温峭，人是可以有的DDS的，但是過多的DDS會帶來壓力字支，嚴重的會患焦慮癥凤藏，所以盡量不要給自己帶來太多的DDS奸忽，同時也不要隨便打聽別人的DDS。
再往上一層是不好意思說的揖庄。會給我們人和人之間帶來很多不必要的栗菜。
盲點象限 是指自己不知道但是別人知道的信息，盲點象限過大的是一件很危險的事蹄梢。
潛能象限 就是自己不知道疙筹，別人也不知道的信息，是這四塊當中最大的禁炒。我們的體內潛伏著巨大的才能而咆，但這種潛能酣睡著，一旦被激發(fā)幕袱，便能做出驚人的事業(yè)來暴备。我們要去努力挖掘自己的潛能象限。
自我揭示與懇請反饋
我們的人生是由上述四個象限構成们豌，而個人的成長其實就是公開象限不斷放大的過程涯捻。我們如何主動放大我們的公開象限呢？這就是我們的工具箱：自我揭示和懇請反饋
懇請反饋要虔誠地對待別人給的建議望迎，聞過則思障癌，發(fā)現(xiàn)自己的盲點，進而縮小自己的盲點象限辩尊。
當隱私象限和盲點象限不斷縮小時涛浙，自然會帶來公開象限的放大。人的公開象限放大了以后对省，就會收獲更多的尊敬和信任—領導力的核心蝗拿。
