不要讓新技術(shù)(互聯(lián)網(wǎng))管理你,你要管理新技術(shù)嚷量。不要在意回復(fù)信息的即時(shí)性陋桂,多留心同處一屋的員工的需求,進(jìn)行面對(duì)面的溝通蝶溶∈壤“我們只注意到了變化的東西,可是大多數(shù)東西都沒(méi)變抖所。請(qǐng)盡量看看所有那些沒(méi)變的東西梨州,因?yàn)椴还芾硌永m(xù),只管理變化就會(huì)導(dǎo)致混亂部蛇√剑”
source:《管理者的故事》chapter 1 管理的故事,section 6 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的管理 P31-32
author:【加】亨利·明茨伯格