今天我學(xué)習(xí)了情緒產(chǎn)生過(guò)程中的理性和非理性部分虹茶,控制焦慮就是找到焦慮導(dǎo)火索——非理性信念满葛,并用一套從臨床研究中總結(jié)的行之有效的方式來(lái)辯論澳叉,通過(guò)辯論發(fā)現(xiàn)其存在的不合理性來(lái)推翻它,抑制非理性信念倔既,產(chǎn)生理性信念醋安,從而成功克服眼下及未來(lái)的焦慮召夹。我們從理論上分析了控制焦慮的可行性宝当,也簡(jiǎn)單介紹了控制焦慮的理性情緒行為療法中的認(rèn)知療法。
關(guān)鍵詞:
理性信念 ?非理性信念 ?辯論 ?ABC模式 ?積極想象法 ?模仿 ?成本—收益分析
今日要點(diǎn):
理性情緒行為療法由認(rèn)知匈勋、情緒和行為療法組成礼旅;
焦慮心理源于一種絕對(duì)必須的要求或命令:無(wú)條件應(yīng)該、義務(wù)或必須洽洁,主要存在以下三種:針對(duì)我自己的必須信念痘系、針對(duì)他人的必須信念、針對(duì)客觀世界和環(huán)境條件的必須信念诡挂;
控制焦慮碎浇,首先,要找到必須信念璃俗,然后開(kāi)始與其進(jìn)行辯論奴璃,最終將其轉(zhuǎn)化為可行的選擇性期望的信念;
三種可行的辯論非理性信念的思維方式:現(xiàn)實(shí)或?qū)嵶C型辯論法城豁、邏輯型辯論法苟穆、實(shí)際和務(wù)實(shí)型辯論法;
在你進(jìn)行這種視覺(jué)化聯(lián)系的同時(shí)唱星,你可以審視一下那些產(chǎn)生焦慮感的非理性信念雳旅,積極想象法加上與非理性信念的駁斥可以大大降低你的焦慮感;
模仿那些在同樣情況下不會(huì)感到焦慮的人间聊,可以有效控制你的焦慮感攒盈;
成本—收益分析方法使你的注意力放在焦點(diǎn)問(wèn)題上,并阻止你只關(guān)注于這種有害嗜好的快感哎榴;
嘗試學(xué)習(xí)理性情緒行為療法的原則型豁,當(dāng)這些原則根深蒂固存在于你的腦海中時(shí)僵蛛,你就會(huì)變得更善于利用這些原則來(lái)減輕自己的焦慮。
思考與討論:
分析并找出你的焦慮過(guò)程中的“必須要求”迎变,運(yùn)用文中的ABCDE模式列一下你和焦慮的對(duì)陣過(guò)程充尉。
№.10 建立有效的理性信念
關(guān)于如何控制焦慮,理性情緒行為療法(REBT)為我們提供了很多方法衣形,作者把這套完整的理性情緒行為療法稱(chēng)為ABC模式驼侠,不過(guò)這個(gè)模式還包括D和E點(diǎn)。在D點(diǎn)谆吴,你和非理性信念進(jìn)行辯論倒源,在E點(diǎn),你會(huì)產(chǎn)生新的信念纪铺。
以演講焦慮為例相速,公司規(guī)定,每季度會(huì)進(jìn)行一次答辯演講鲜锚,公司會(huì)以演講結(jié)果為依據(jù)重新評(píng)估你的職位和獎(jiǎng)金。你平時(shí)工作完成度高苫拍,效率好芜繁,很受同事領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),但你有演講焦慮绒极,一上臺(tái)就會(huì)緊張得說(shuō)話結(jié)巴骏令。基于這種情況垄提,我們來(lái)模擬下ABCDE過(guò)程:
A(潛在的不愉快事件) 每個(gè)員工每季度都必須參加演講榔袋,雖然你工作出色,但是在演講臺(tái)上铡俐,你擔(dān)心會(huì)因?yàn)榻Y(jié)巴被同事嘲笑凰兑,甚至被評(píng)審質(zhì)疑工作能力。
RB(理性信念) 也許我會(huì)在演講過(guò)程中結(jié)巴审丘,會(huì)因此被同事笑話吏够,這確實(shí)比較糟糕,但是我的能力在平時(shí)工作中大家有目共睹滩报,并不會(huì)因?yàn)橐淮窝葜v就否定了我锅知。萬(wàn)一,我在演講臺(tái)上發(fā)揮得不錯(cuò)呢脓钾?
C(理性信念的結(jié)果) 我有演講焦慮售睹,那我就多花點(diǎn)時(shí)間準(zhǔn)備,把演講內(nèi)容記得更熟練可训,這樣講起來(lái)會(huì)更順利昌妹。
IB(非理性信念) 我必須要在總結(jié)演講上表現(xiàn)完美捶枢,否則我工作上的努力也都白做了,大家是不會(huì)相信一個(gè)話都說(shuō)不利索的人捺宗,說(shuō)不定柱蟀,公司會(huì)因此炒了我,天蚜厉,太可怕了长已。
C(非理性信念的結(jié)果) 有嚴(yán)重的焦慮感,在準(zhǔn)備演講素材的過(guò)程中昼牛,會(huì)不斷地提醒自己术瓮,你有演講結(jié)巴的毛病,你不行贰健,你完了胞四,肯定會(huì)講砸的。
D(與非理性信念辯論) 為什么就不能允許我在演講過(guò)程中有不完美呢伶椿,這種場(chǎng)合辜伟,很多人都會(huì)緊張的。
E(有效的新信念) 雖然如果能順利地完成演講脊另,我會(huì)很開(kāi)心导狡,但是如果認(rèn)為我必須發(fā)揮良好這種信念是沒(méi)有道理的,哪怕擅長(zhǎng)做演講的人偎痛,在演講中也會(huì)出現(xiàn)失誤旱捧。
D(辯論) 如果我真的結(jié)巴了,同事真的會(huì)嘲笑我嗎踩麦?
E(有效的新信念) 有的同事可能會(huì)取笑我枚赡,但大多數(shù)同事可能會(huì)鼓勵(lì)我,會(huì)替我惋惜谓谦。我不應(yīng)該畏懼這個(gè)事情贫橙,雖然如果我真的結(jié)巴了,會(huì)有點(diǎn)麻煩茁计,但我絕對(duì)不會(huì)認(rèn)為這是很可怕的事情料皇。
D(辯論) 如果我結(jié)巴到講不下去了,真的會(huì)丟了工作星压?
E(有效的新信念) 不践剂,可能性不大,我演講不好并不代表我工作不努力娜膘,大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)眼里逊脯,我還是一個(gè)合格的職員。就算真的被解雇了竣贪,這也不是要命的事军洼,生活中巩螃,還有很多美好等著我去享受呢。
每次當(dāng)你感到焦慮不安時(shí)匕争,都可以按照理性情緒行為療法進(jìn)行辯論避乏,你就會(huì)產(chǎn)生一系列有效的新信念E。為了鞏固辯論信念甘桑,你可以寫(xiě)下你能用到的理性應(yīng)對(duì)方法拍皮,并通過(guò)不斷的練習(xí)和思考使它們深深地記在你的腦海,從而克服這種焦慮感跑杭。比如你可以這樣練習(xí):“我演講不好并不代表我工作不努力铆帽,大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)眼里,我還是一個(gè)合格的職員德谅〉鳎”
無(wú)論如何,你要積極地和非理性信念辯論窄做,用現(xiàn)實(shí)合理的陳述與之對(duì)抗愧驱,利用這些理性陳述來(lái)緩解你目前和未來(lái)的焦慮感。