? ? ? “海星模式”與“蜘蛛模式”相比，不同之處就在于當(dāng)一個人離開或者犯錯的時候?qū)φw的影響程度會很淺蝌戒，這樣的話對于公司的影響會降到最低桩匪，每個人都不是不可替代的闺骚。
? ? ? 同時僻爽，我們在管理時一定要多多強調(diào)規(guī)則的制定胸梆，這里的規(guī)則最好用機器去監(jiān)督绪颖、實行课兄，因為人在規(guī)則中總會無意間對規(guī)則有著破壞糜俗，如果我們每個團隊都能用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)則去要求大家卵凑，或者說是制定一個最基本的規(guī)則甫煞，那么這個團隊的人最起碼知道自己該做什么不該做什么菇曲。就跟我們現(xiàn)在的小組一樣，每個小組都制定有自己的組規(guī)抚吠，那么當(dāng)一個人遲到或者沒有完成任務(wù)時常潮，他就會自動加班完成，這是對于任何人都約束并適用的楷力。
? ? ? 也如咱們班主任的sop喊式，也是對清晰規(guī)則的制定。讓我們知道班主任的工作有哪些流程標(biāo)準(zhǔn)弥雹，這樣也會有助于我們在工作中體現(xiàn)出來垃帅。
