一蛛淋、背景：
指的是物品或勞務(wù)的最后一單位比起前一單位的效用遵湖。如果后一單位的效用比起前一單位的效用大則是邊際效用遞增蜗字，反之則為邊際效用遞減盗迟。
二涵叮、啟示：知道邊界 保持理性
生活中很多事情都呈現(xiàn)邊際效用遞減的規(guī)律惭蹂，
知道了邊際的存在，我們就可以找到適當(dāng)?shù)倪吔绺盍福皇窍萦诜抢硇缘恼`區(qū)盾碗。
對于那些能夠持續(xù)產(chǎn)生邊際效用遞增的事情，比如持續(xù)地閱讀舀瓢、寫作廷雅、樹立自己的個人品牌等事情，我們就應(yīng)當(dāng)持續(xù)地去做，好的結(jié)果自然會呈現(xiàn)航缀。
三商架、案例：當(dāng)漲薪達到一定水平? 就失去了激勵作用
第一次漲薪 1K 后，員工非常激動谬盐，大大增加了工作熱情甸私；第二次漲薪 1K，很激動飞傀，增加了一些工作熱情皇型；第三次漲薪 2K ，有點激動砸烦，可能增加工作熱情弃鸦；第四次 ... ... ，直至漲薪已經(jīng)帶來不了任何效果幢痘，因為根據(jù)馬斯洛的需求理論來說唬格，當(dāng)薪水達到一定的水平的時候，這時候他關(guān)注的重點已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)移颜说，所以激勵方式方法都應(yīng)該隨之變化购岗。
