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  • 鴕鳥政策

    一拆内、背景:自我欺騙政策 鴕鳥政策是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)中的名詞,是根據(jù)鴕鳥的習(xí)性而來宠默。據(jù)說鴕鳥是一種很有趣的動(dòng)物麸恍,當(dāng)它遇到危險(xiǎn)的時(shí)候,就把頭埋到沙子里光稼,以...

  • 史華茲論斷

    一或南、背景 史華茲論斷:所有的壞事情,只有在我們認(rèn)為它是不好的情況下艾君,才會(huì)真正成為不幸事件 提出者:美國管理心理學(xué)家D·史華茲 二采够、啟示:壞中看好...

  • 水壩式經(jīng)營法

    一、背景:留有余量 應(yīng)對突發(fā)情況 水壩式經(jīng)營法冰垄,或稱“水庫式經(jīng)營法”蹬癌,由日本的經(jīng)營之神松下幸之助提出。 水壩式經(jīng)營法虹茶,也就是像水壩那樣具有攔阻和...

  • 歐弗斯托原則:說服他人要有好的開頭

    一逝薪、背景:說服他人要有好的開頭 歐弗斯托原則:說服一個(gè)人的時(shí)候,開頭就讓他不反對蝴罪,是實(shí)在要緊不過的事 提出者:英國心理學(xué)家E·S·歐弗斯托 二董济、...

  • 拿破侖·希爾的十七項(xiàng)成功原則

    一、背景:成功的定律 世界上最偉大的勵(lì)志成功大師拿破侖·希爾經(jīng)過數(shù)十年研究要门,歸納出了相當(dāng)有價(jià)值的十七條黃金定律虏肾,該定律涵蓋了人類取得成功的所有主...

  • 納爾遜原則?:永遠(yuǎn)別嫌小

    一、背景 納爾遜原則:永遠(yuǎn)別嫌小 提出者:美國卡爾森公司首席執(zhí)行官M(fèi)?納爾遜 精髓:小事不可小看欢搜,細(xì)節(jié)方顯魅力 二封豪、啟示:做好小事 方能做大事 ...

  • 毛毛蟲效應(yīng)

    一、背景:毛毛蟲實(shí)驗(yàn) 法國昆蟲學(xué)家法布爾曾經(jīng)做過一個(gè)著名的實(shí)驗(yàn)炒瘟,稱之為“毛毛蟲實(shí)驗(yàn)”:把許多毛毛蟲放在一個(gè)花盆的邊緣上吹埠,使其首尾相接,圍成一圈,...

  • 曼狄諾定律?:微笑理論

    一缘琅、背景:微笑理論 曼狄諾定律:微笑可以換取黃金 提出者:美國作家F·H·曼狄諾 二粘都、啟示:微笑的魔力 微笑擁有巨大的魔力,更重要的是要真心的微...

  • 名片效應(yīng)

    一胯杭、背景:心理名片 名片效應(yīng)指在交際中驯杜,如果表明自己與對方的態(tài)度和價(jià)值觀相同,就會(huì)使對方感覺到你與他有更多的相似性做个,從而拉近雙方的心理距離鸽心,是種...

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傾心相遇,安暖相陪居暖。
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