案例:
抓手:如何打造公司高標準質量體系扮念,讓公司每位員工都有質量意識
要點:我覺得需要每位部門負責人正確引導和高要求員工
結構體:要做到以上這點需要做到以下幾點:第一(或首先)穴肘,對公司全員灌輸質量相關知識、質量方針政策;
第二(或其次)椒袍,制定標準的質量流程和規(guī)范坛吁,約束公司每位員工的行為。
第三(或最后)彤委,通過信息系統(tǒng)對質量過程進行嚴格校驗和防呆糾錯鞭铆。
呼吁行動:所以,質量需要從你我做起焦影,每位員工都是質量的守護者车遂。
案例:
抓手:如何打造公司高標準質量體系扮念,讓公司每位員工都有質量意識
要點:我覺得需要每位部門負責人正確引導和高要求員工
結構體:要做到以上這點需要做到以下幾點:第一(或首先)穴肘,對公司全員灌輸質量相關知識、質量方針政策;
第二(或其次)椒袍,制定標準的質量流程和規(guī)范坛吁,約束公司每位員工的行為。
第三(或最后)彤委,通過信息系統(tǒng)對質量過程進行嚴格校驗和防呆糾錯鞭铆。
呼吁行動:所以,質量需要從你我做起焦影,每位員工都是質量的守護者车遂。