管理講的是規(guī)則，組織講的是人梢薪，組織研究的是怎么把人連接成一個整體蹬铺。
人是活物，每時每刻都在接受信息沮尿，都在內(nèi)心默默處理丛塌。所有人的判斷，形成組織的智慧畜疾，所有人的協(xié)同，形成了組織的行動印衔。
人不是機器啡捶，人有情感，有恐懼奸焙。強者需要通過組織行使意志瞎暑，弱者需要通過組織獲得安全。人是社會動物与帆，不是迫不得已了赌，沒有人想成為孤單個體。大家都希望成為某個組織的一員玄糟，讓自己的能量勿她、安全得以安放。
而且不同難度的任務(wù)阵翎，會挑戰(zhàn)組織的強度逢并。
有的事之剧，共同規(guī)則就可以。
有的事砍聊，沒有共同利益不行背稼。
而有的事，需要有共同信仰玻蝌，才可能堅持得下來蟹肘。
還有一些事，只有至情至性的人俯树，才會陪伴你帘腹。
