原創(chuàng)非首發(fā)的猛，選自《把工作做到出色》
“我以前很喜歡這份工作，可是現(xiàn)在辑甜，唉衰絮，越做越?jīng)]勁!好像已經(jīng)成了破罐子了×状祝”
“這次任務(wù)又沒(méi)完成，最近屢戰(zhàn)屢敗胡诗，是不是我的工作能力下降了?”……常聽(tīng)到上班族這樣抱怨工作邓线，懷疑自己的能力。日益加劇的競(jìng)爭(zhēng)和超負(fù)荷的工作量煌恢，或者在一個(gè)公司做得太久了骇陈，不少人剛參加工作時(shí)躊躇滿志的沖勁漸漸消失，剩下的只有倦怠和無(wú)奈瑰抵。
問(wèn)題來(lái)自許多方面你雌，解決也會(huì)有很多途徑，比如再尋找一份新工作，或者是改變自己婿崭，重新勝任原來(lái)的崗位拨拓。但是注意，大多數(shù)問(wèn)題是心理上的氓栈，雖然變換了工作渣磷，但如果不從心理上解決問(wèn)題，恐怕過(guò)不了多久又會(huì)回到以前的狀態(tài)授瘦，所以改變自己才是解決問(wèn)題的根源醋界。而從各方面來(lái)說(shuō)，用出色的工作成績(jī)來(lái)激勵(lì)自己提完，顯然是所有方法中最切實(shí)可行也是效果顯著的形纺。
有人說(shuō):“每個(gè)人都接受兩種教育:一種來(lái)自別人，一種更重要的來(lái)自自己徒欣〉猜ǎ”自己的教育重要的是自我肯定，自我激勵(lì)帚称。一個(gè)自卑不能接受自己的人官研，是一個(gè)不快樂(lè)的沒(méi)有成功感的人。如果你能將一件事情做到出色闯睹，哪怕是一件微小的事情戏羽，你也會(huì)感覺(jué)到自己的能力和重要性，那么久違的工作快樂(lè)就會(huì)回到你的身邊楼吃。
我們都知道始花，對(duì)孩子來(lái)說(shuō)，引導(dǎo)他健康成長(zhǎng)的法則之一就是鼓勵(lì)孩锡、贊美他酷宵，哪怕再小的一件事情，都鼓勵(lì)他自己做好躬窜，并且對(duì)他的能力進(jìn)行贊美浇垦。孩子第一次不用大人攙扶走路，第一次自己拿筷子吃飯……這些肯定不如有人照顧舒服荣挨，但是因?yàn)槭亲约鹤龅搅四腥停玫搅藙e人的表?yè)P(yáng)，從內(nèi)心里感覺(jué)到了認(rèn)可默垄，相信了自己的能力此虑，所以感覺(jué)到更快樂(lè)。成年人也是這樣口锭，一件工作如果能做到了出色朦前，那么信心就會(huì)大增，贏得別人獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)自己心里也會(huì)很快樂(lè)。當(dāng)然韭寸，如果工作做得很棒,你還可以用這個(gè)出色的理由來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)自己春哨。曾經(jīng)有一個(gè)羅小姐，她給自己的規(guī)定是棒仍，如果工作做好了,就要好好獎(jiǎng)勵(lì)自己一次悲靴。比如，吃一次魚(yú)翅莫其，買一套高檔服裝癞尚，或者買一些化妝品。這些東西都價(jià)格不非乱陡，如果從物質(zhì)的價(jià)格來(lái)說(shuō)浇揩，大多數(shù)時(shí)候都比從工作中獲得的獎(jiǎng)金要高『┑撸可是她由此感到了工作后的樂(lè)趣胳徽，也算是激勵(lì)自己下一次的任務(wù)完成得更好吧。
除了個(gè)人享受出色帶來(lái)的喜悅爽彤，也可以和家人去聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)养盗、看場(chǎng)電影，或者是一起去打球适篙、游泳等往核，讓家人分享自己的喜悅。這非常有利于激勵(lì)自己下一次工作做得更好嚷节。
自我肯定聂儒，激勵(lì)自己做到出色才能真正持久地保持工作的熱情，所以知名的大公司都注重引導(dǎo)員工的自我激勵(lì)硫痰。朗朗上口的口號(hào)和歌曲自古以來(lái)就是激勵(lì)士氣的最佳工具之一衩婚。我們可以看到今天還有好多公司把能夠昭示企業(yè)精神的口號(hào)寫(xiě)在墻壁上，用來(lái)對(duì)員工進(jìn)行提醒效斑。這些口號(hào)將成為員工的精神動(dòng)力非春，讓他們意識(shí)到總有一群和自己說(shuō)著同樣口號(hào)的人在一起為一個(gè)目標(biāo)工作。
可口可樂(lè)中國(guó)總部規(guī)定下屬所有分公司都要開(kāi)早會(huì)鳍悠，早會(huì)的第一項(xiàng)活動(dòng)就是銷售部人員振臂高呼口號(hào)税娜，聲音要整齊響亮，目的就是鼓舞士氣藏研，激勵(lì)員工將今天的事情做好。情緒受到感染的員工概行，也會(huì)以飽滿的熱情盡力將今天的工作做到出色蠢挡。
能夠做到出色的員工，就是一名自我激勵(lì)的高手，就是一個(gè)能夠以飽滿的熱情投入工作业踏，同時(shí)能夠以熱情感染周圍人的人禽炬，自然也會(huì)受到同事和管理者以及客戶的歡迎。反過(guò)來(lái)勤家，這些肯定和歡迎又會(huì)激勵(lì)他向更高的目標(biāo)邁進(jìn)腹尖，激勵(lì)自己取得更好的成績(jī)，從而形成一個(gè)良性循環(huán)伐脖。
一個(gè)叫多克的信差热幔，他始終認(rèn)為自己的使命是向人們傳遞快樂(lè)，而送信讼庇，不過(guò)是一種方式绎巨。所以他的口袋里總是裝著許多小紙條，上面寫(xiě)著一些激勵(lì)的話:“今天是美好的一天”,“要笑口常開(kāi)”蠕啄，“別再煩惱”……他將信送到了人們的手中场勤，也給人們帶去了信心和快樂(lè)，成為當(dāng)?shù)刈鲋胀üぷ鞯钍軞g迎的人歼跟。他自己也因?yàn)榈玫搅藙e人的喜愛(ài)和媳，覺(jué)得自己的確被人需要，從而更加喜歡這份工作哈街。
有一句俗話:“說(shuō)你行留瞳，不行也行;說(shuō)你不行，行也不行叹卷『掣郏”說(shuō)這話的人雖然武斷了點(diǎn)，但還是有些道理的骤竹。如果你本來(lái)基礎(chǔ)很好帝牡，管理者和同事都覺(jué)得你干這件事沒(méi)問(wèn)題，你卻覺(jué)得自己本身能力不是很高蒙揣，文憑也不高靶溜，但是如果用別人的鼓勵(lì)和信任來(lái)激
勵(lì)自己，照樣能夠?qū)⒐ぷ髯龅贸錾琳穑o別人“說(shuō)你行”作出了證明罩息。反之，本來(lái)你能做的事情个扰，卻因?yàn)樽约耗暪ぷ鞔膳冢搅俗詈螅€真讓別人說(shuō)對(duì)了递宅，“真是說(shuō)你不行就是不行”娘香。而這所有的成敗苍狰，都在于你激勵(lì)自己還是放棄自己。
