1逢倍、鱷魚法則：
其原意是假定一只鱷魚咬住你的腳捧颅，如果你用手去試圖掙脫你的腳，鱷魚便會同時(shí)咬住你的腳與手较雕。你愈掙扎碉哑，就被咬住得越多。所以亮蒋，萬一鱷魚咬住你的腳扣典，你唯一的辦法就是犧牲一只腳。
比如在股市中慎玖，鱷魚法則就是：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的交易背離了市場的方向贮尖，必須立即止損，不得有任何延誤趁怔，不得存有任何僥幸湿硝。
2薪前、鲇魚效應(yīng)：
以前，沙丁魚在運(yùn)輸過程中成活率很低关斜。后有人發(fā)現(xiàn)示括，若在沙丁魚中放一條鲇魚，情況卻有所改觀痢畜，成活率會大大提高垛膝。這是何故呢?
原來鲇魚在到了一個(gè)陌生的環(huán)境后，就會“性情急躁”丁稀，四處亂游吼拥，這對于大量好靜的沙丁魚來說，無疑起到了攪拌作用;而沙丁魚發(fā)現(xiàn)多了這樣一個(gè)“異已分子”二驰，自然也很緊張扔罪，加速游動。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了桶雀，沙丁魚也就不會死了矿酵。
3、手表定律：
手表定律是指一個(gè)人有一只表時(shí)矗积，可以知道現(xiàn)在是幾點(diǎn)鐘全肮，而當(dāng)他同時(shí)擁有兩只時(shí)卻無法確定。兩只表并不能告訴一個(gè)人更準(zhǔn)確的時(shí)間棘捣，反而會使看表的人失去對準(zhǔn)確時(shí)間的信心辜腺。
手表定律在企業(yè)管理方面給我們一種非常直觀的啟發(fā)，就是對同一個(gè)人或同一個(gè)組織不能同時(shí)采用兩種不同的方法乍恐，不能同時(shí)設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo)评疗，甚至每一個(gè)人不能由兩個(gè)人來同時(shí)指揮，否則將使這個(gè)企業(yè)或者個(gè)人無所適從茵烈。
