很多人說(shuō)：“不對(duì)楣号，我煩惱的根源是沒(méi)錢最易。”
還有人說(shuō)：“我煩惱的根源是沒(méi)有對(duì)象炫狱≡謇粒”
也有人說(shuō)：“我煩惱的根源是孩子成績(jī)不好，班級(jí)倒數(shù)幾名视译℃揖＃”?
這些說(shuō)法都對(duì)，但只是“煩惱”的表象憎亚，不是“煩惱”的根源员寇，分析如下：
沒(méi)錢：是因?yàn)闆](méi)有賺到錢。
為什么沒(méi)有賺到錢呢第美？因?yàn)闆](méi)有賺錢的動(dòng)力啊蝶锋，為什么沒(méi)有動(dòng)力呢？因?yàn)槟阒皇窃诮o老板打工啊什往，過(guò)一天算一天扳缕，當(dāng)然沒(méi)動(dòng)力了。
沒(méi)對(duì)象：是因?yàn)楸旧韮r(jià)值不足以吸引對(duì)方别威。
為什么本身沒(méi)有價(jià)值呢躯舔？因?yàn)闆](méi)有真正投資自己啊。為什么沒(méi)有投資自己省古？因?yàn)椴辉敢鈱W(xué)習(xí)啊粥庄，為什么不愿意學(xué)習(xí)啊，因?yàn)橐恢币詠?lái)學(xué)習(xí)都是家長(zhǎng)和老師要求完成的任務(wù)豺妓。
孩子成績(jī)不好：是因?yàn)閷W(xué)習(xí)效率低惜互，同樣的一天，別人100%掌握知識(shí)琳拭，他卻只掌握20%训堆。
為什么效率低？因?yàn)椴缓煤米鲎鳂I(yè)鞏固知識(shí)白嘁。為什么不好好做作業(yè)坑鱼？因?yàn)橥瓿勺鳂I(yè)是為了給老師交差。
在所有的煩惱的現(xiàn)象背后絮缅，根本原因都指向一個(gè)方向：我在給別人做事鲁沥，所以沒(méi)有動(dòng)力。
一個(gè)同事的例子
這個(gè)同事的例子我講過(guò)很多次了盟蚣，簡(jiǎn)單重復(fù)一下黍析。
同事老A是團(tuán)隊(duì)中最特立獨(dú)行的人，有時(shí)候晚上下班時(shí)屎开，大家都走了阐枣，他的事情都沒(méi)有忙完，經(jīng)常走得很晚奄抽。
剛開(kāi)始的時(shí)候我以為他的工作效率很低蔼两，所以才走得晚，當(dāng)時(shí)我還有點(diǎn)沾沾自喜逞度，覺(jué)得自己比這個(gè)老員工還牛额划。
但是事實(shí)很快就糾正了我的這個(gè)看法。三周后他對(duì)部分性能較弱的程序模塊做了優(yōu)化档泽，并且提交了一份測(cè)試報(bào)告俊戳，領(lǐng)導(dǎo)安排人員進(jìn)行了測(cè)試和檢查揖赴，對(duì)測(cè)試結(jié)果非常認(rèn)可，很快就將這些模塊合入到版本中抑胎。
我問(wèn)老A：“這些模塊也沒(méi)人要你來(lái)優(yōu)化燥滑，你干嗎去搞，如果出問(wèn)題怎么辦阿逃？”
老A說(shuō)：“我就是看著這些模塊拖累了整體性能铭拧，覺(jué)得難受，如果出問(wèn)題就不合入到版本里面恃锉，無(wú)論結(jié)果怎樣搀菩，我的能力都提升了啊，這才是最大的收獲破托》景希”
一瞬間，我突然對(duì)“成長(zhǎng)”這個(gè)詞有了新的理解：
你的成長(zhǎng)是你自己的事情炼团，無(wú)論是否為別人打工澎嚣，只要你想，你都可以成長(zhǎng)瘟芝。
我原來(lái)以為“成長(zhǎng)”就是以年為單位來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)易桃，隨著工作的開(kāi)展，慢慢提升自己的能力和技能锌俱。但是這種成長(zhǎng)方式有兩個(gè)弊端：
1晤郑、過(guò)于被動(dòng)：只能按照被安排的任務(wù)來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)沒(méi)有方向性贸宏。說(shuō)實(shí)話造寝，領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有太多的心思來(lái)規(guī)劃你的成長(zhǎng)方向并規(guī)劃對(duì)應(yīng)的任務(wù)給你練手。
2吭练、過(guò)于漫長(zhǎng)：這種被動(dòng)的诫龙、不斷變化的任務(wù)要花費(fèi)非常長(zhǎng)的時(shí)間才能斷斷續(xù)續(xù)地提升能力，甚至可能在換崗鲫咽、換部門签赃、離職的過(guò)程中被打斷。
老A一直很有沖勁分尸，也沒(méi)見(jiàn)他有什么煩惱锦聊，直到和他這次交流后，我才明白兩個(gè)道理：
1箩绍、如果你為自己做事孔庭，煩惱就追不上你。
2材蛛、如果你在打工賺錢的同時(shí)圆到，還有意識(shí)地提升能力怎抛，不斷成長(zhǎng)，那么一定有一個(gè)更樂(lè)觀的未來(lái)芽淡。?
后來(lái)部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到其他部門時(shí)抽诉，特意將老A一起調(diào)過(guò)去，擔(dān)任他的副手吐绵，再后來(lái)老A去了海外某部門做主管。
為什么我們總是煩惱河绽？
如果抱著“給別人做事己单、給別人打工、完成別人的任務(wù)耙饰、盡快交差”這類的潛意識(shí)（我稱之為“思考背景”）纹笼，那么我們會(huì)覺(jué)得“現(xiàn)在做的事情與我沒(méi)有關(guān)系，我只是一個(gè)完成任務(wù)的工具人”苟跪。
這種的思考背景下廷痘，我們就會(huì)對(duì)“別人的事”充滿了疏遠(yuǎn)感和壓力感，能推則推件已、能拖則拖笋额，反正就是不太愿意“全力以赴做好他”，拖延癥就是這種認(rèn)知的副作用之一篷扩。
有人可能會(huì)說(shuō)：“我也想將這些事情當(dāng)成我自己的事情啊兄猩，但是就是熱情不起來(lái)。我的靈魂同意了這個(gè)觀點(diǎn)鉴未，但是身體就不同意枢冤。”
那是因?yàn)闆](méi)有將“好處”想清楚铜秆，所以才口是心非地說(shuō)出上面這句話淹真。?
我們來(lái)分析一下好處。
好處一：拿著工資提升自己连茧，這是雙贏的好事核蘸。相當(dāng)于用老板提供的工作環(huán)境、人脈等不斷打磨自己的技能梅屉，即使你試錯(cuò)時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題也可以及時(shí)調(diào)整值纱。
好處二：形成良性循環(huán)。一旦進(jìn)入到“做得好->獲得獎(jiǎng)勵(lì)->做得更好->更高收益”的循環(huán)狀態(tài)坯汤，人的精氣神就完全不一樣虐唠，誰(shuí)都愿意“走在向上的路上”。
好處三：將好處折算成金錢惰聂，會(huì)有更直觀的驚喜疆偿。如果年底績(jī)效為“優(yōu)秀”員工的年終獎(jiǎng)是12萬(wàn)咱筛，那么折算起來(lái)每個(gè)月就是1萬(wàn)，每個(gè)工作日就是450元左右杆故，也就是說(shuō)如果每天努力做事就有450元的額外收獲迅箩，這樣是否會(huì)讓你更有動(dòng)力？
如何“為什么自己做事”处铛？
轉(zhuǎn)變了思考的方向饲趋，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們所有人都應(yīng)該是“為自己活著撤蟆，為自己奮斗”奕塑，這樣大部分的問(wèn)題和煩惱就煙消云散了。
1家肯、明確“我在為自己做事”
這句話每天默念三遍龄砰，并在接到每個(gè)任務(wù)、作業(yè)時(shí)再次默念三遍讨衣，提醒自己在“為自己奮斗”换棚。
學(xué)生時(shí)代，很多人會(huì)在早晨到校時(shí)找別人的作業(yè)抄一下反镇，然后匆忙交上去固蚤，因?yàn)樗麄円敖o老師一個(gè)交代”，應(yīng)付一下老師的檢查歹茶。
他們忘記了學(xué)習(xí)的目的是提升他們自己的能力颇蜡，作業(yè)只是鞏固知識(shí)、提升能力的一種手段辆亏。一旦將手段和目的混淆了风秤，思考方向和行為方式就很容易卡進(jìn)牛角尖。
所以扮叨，轉(zhuǎn)換這個(gè)認(rèn)知缤弦，是走向輝煌的起點(diǎn)，否則一切都無(wú)從談起彻磁。
2碍沐、找到“這件事”對(duì)自己的好處
從領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)中，找到自己能夠獲得的好處衷蜓，這里的好處不是指完成任務(wù)后獲得的表?yè)P(yáng)累提，而是“我有哪些成長(zhǎng)”。
例如領(lǐng)導(dǎo)安排你去做一個(gè)電動(dòng)汽車的行業(yè)洞察磁浇，并要求下周二下班前發(fā)給他斋陪。
你從中可以獲得的好處可能包括：
（1）掌握行業(yè)洞察的方法
（2）成為電動(dòng)車行業(yè)的專家
（3）擁有一次向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的機(jī)會(huì)
（4）進(jìn)一步提升PPT的開(kāi)發(fā)能力
（5）給朋友推薦電動(dòng)車行業(yè)的股票
（6）以后自己買電動(dòng)車不被忽悠
這些好處其實(shí)可以繼續(xù)列個(gè)十條都沒(méi)有問(wèn)題，既然有這么多的好處，為什么不去做呢无虚？
一旦認(rèn)識(shí)到這些好處缔赠，你是否開(kāi)始覺(jué)得這件事還是挺有趣的？
3友题、折算成金額嗤堰，形成直觀的認(rèn)識(shí)
所有的成長(zhǎng)、提升都是有價(jià)值的度宦，既然有價(jià)值踢匣，就可以折算成一個(gè)直觀的金額，從而進(jìn)一步強(qiáng)化自己的認(rèn)知戈抄。
例如上面的“電動(dòng)汽車的行業(yè)洞察”符糊，就可以折算出金額：
（1）掌握行業(yè)洞察的方法：類似的企業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)班如果要2萬(wàn)元，相當(dāng)于賺了2萬(wàn)呛凶。
（2）成為電動(dòng)車行業(yè)的專家：行業(yè)專家的工資比自己高3000元，相當(dāng)于每月加薪3000元行贪。
（3）擁有一次向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的機(jī)會(huì)：增加了提升的幾率漾稀，可以折算為一個(gè)月的月薪。
（4）進(jìn)一步提升PPT的開(kāi)發(fā)能力：增加了提升的幾率建瘫，可以折算為一個(gè)月的月薪崭捍。
（5）給朋友推薦電動(dòng)車行業(yè)的股票：幫助朋友增加10%的收益，折算為5萬(wàn)元啰脚。
（6）以后自己買電動(dòng)車不被忽悠：相當(dāng)于節(jié)約了10%以上價(jià)格殷蛇，折算為3萬(wàn)元。
這里的數(shù)據(jù)不一定準(zhǔn)確橄浓，但是有參考價(jià)值即可粒梦。經(jīng)過(guò)折算后，這個(gè)工作的額外收入至少在15萬(wàn)以上荸实。
經(jīng)過(guò)這樣的折算匀们，是否覺(jué)得這個(gè)工作非常有價(jià)值？是否不再覺(jué)得這是一件煩惱的事情准给？
總結(jié)
既然大多數(shù)的煩惱都是“我在為別人做事”這個(gè)認(rèn)知引起的泄朴，那么就務(wù)必重新發(fā)掘“為別人做事”對(duì)自己的好處，讓“為別人做事”變?yōu)椤盀槲易约鹤鍪隆甭兜坏珶老Я俗婊遥约旱恼J(rèn)知水平也跨越到一個(gè)新高度，從而實(shí)現(xiàn)“認(rèn)知畔规、能力局扶、績(jī)效”三重收獲。
何樂(lè)不為？
（請(qǐng)關(guān)注鐳師兄详民，“人人如龍”的倡導(dǎo)者延欠，個(gè)人優(yōu)勢(shì)的強(qiáng)化者）
