員工離職那會兒舞蔽，千萬別干幾個很傻叉的行為荣病，有些公司啊，員工離職假裝和員工渗柿，哎个盆，先談個話，為啥離職岸淦堋颊亮？我七舅姥爺死了，我他媽連七舅都沒有陨溅，你然后之后你看我當(dāng)年從我老師那離職的時候终惑，那家那人力資源可牛逼了，跟我說啥呢门扇？king啊雹有，別按的門禁了，指紋被我刪了啊臼寄，電腦你也別開了霸奕，密碼讓我換了，客戶呢吉拳，你也別動质帅，咱們簽過同業(yè)定止協(xié)議，人還沒走留攒，茶就他媽涼了煤惩，我他媽一個天蝎座，會等到我離職的時候再動客戶嗎炼邀？同業(yè)靜止你能讓我不動魄揉，我用我媽名動行嗎，對不對拭宁？你上有政策下有對策什猖，啥能難倒萬能的中國人民呢票彪？你還碰上一個天蝎座，所以你這些行為都很傻不狮。各位你想一想，員工到另外一家公司在旱，前一個月是不是蜜月期摇零，看哪都好啊，到那他發(fā)現(xiàn)別人對他都很好桶蝎，然后你呢驻仅，又扣他工資，又跟他談話登渣，又刪他指紋噪服，他感覺你對他太不夠意思了，所以這個時候你說里邊跟他聯(lián)系胜茧。king
打外邊咋樣粘优？你猜他咋說？可好了呻顽，別跟那個娘炮混了雹顺，而且你要知道外邊公司可惡心了，他設(shè)了一個獎叫伯樂獎廊遍，聽過嗎嬉愧？抻出來一個1000塊，抻出一個1000塊喉前，對吧没酣？他玩了命往外抻呢，所以記住那段時間是做文化最好的時候卵迂，所以我跟我人力資源我都講裕便，有員工你要離職，好去哪家公司狭握，我看我那有沒有認識的闪金，哪天我組個局，我把他領(lǐng)導(dǎo)邀請來论颅，讓你去了哎垦，咱們至少就有人兒，而且我?guī)湍銓懲扑]信恃疯，以后不用做被調(diào)漏设，我?guī)湍闳冀鉀Q，但我就一個要求今妄，半年之內(nèi)找一個能替你的郑口，你別最后讓我干這活吧鸳碧。各位，你想一想犬性，你多么希望競爭對手的里邊都是你的內(nèi)奸呢瞻离，多么好側(cè)盤的機會呀，你干嘛和他成仇人呢乒裆？那我的原則是套利，如果我同行都是我的人，你說最后誰贏鹤耍？而且我告訴你肉迫，我每兩個月組織一次離職員工的聚會，每半年評選一次最佳前任稿黄，誰給我貢獻信號多誰喊衫。貢獻消息多，我給他們獎勵的杆怕，還有一點族购，就逢年一節(jié)發(fā)月餅啊，發(fā)什么東西給他們一半财著，你知道我人力資源說話也特別損联四，說king老師，你這是不是叫臨終關(guān)懷
給我記得離職之后大家永遠記住什么叫人力資源撑教，不是說在你這才是你的資源朝墩，走的一樣是你的資源，而且他們很多時候貢獻更大伟姐，所以大家永遠記住離職的時候要做文化的收苏。
