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  • 教培機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)鍛造之復(fù)盤

    劉老師創(chuàng)辦的舞蹈學(xué)校已經(jīng)運(yùn)營(yíng)了五年妙黍，在校生大約有1000多人圆到，市場(chǎng)部有五名員工，這五個(gè)人在工作中很努力，發(fā)簡(jiǎn)章、做微課、組活動(dòng)、電話邀約贡定、設(shè)計(jì)招生方案等樣樣都會(huì)。但劉老師發(fā)現(xiàn)...

  • 教培機(jī)構(gòu)品牌再造基礎(chǔ)操作

    當(dāng)前大多數(shù)校長(zhǎng)都感受到了學(xué)校發(fā)展的壓力屹蚊，最直觀的體現(xiàn)就是不同招生季 新生的招生數(shù)量與往年同期相比都呈現(xiàn)斷層式下滑厕氨。 造成這種現(xiàn)狀的原因，固然有一部分原因是市場(chǎng)變化帶來的汹粤，還有...

  • 學(xué)校年度發(fā)展目標(biāo)設(shè)計(jì)五步驟

    用目標(biāo)拉動(dòng)學(xué)校發(fā)展命斧，團(tuán)隊(duì)會(huì)越干越勇。前提是目標(biāo)設(shè)計(jì)的必須合理嘱兼，必須 讓全體員工認(rèn)同国葬，還必須能夠引領(lǐng)學(xué)校的發(fā)展，唯有滿足了這三個(gè)必須芹壕，目標(biāo)才能成為2019年學(xué)校發(fā)展的導(dǎo)航標(biāo)汇四。 ...

  • 教培機(jī)構(gòu)教師工作細(xì)則參考

    教師是學(xué)校的核心力量之一，是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保障踢涌。教師職業(yè)素質(zhì)的高低 直接影響著學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和返學(xué)率通孽，用規(guī)范的教師日常工作細(xì)則，逐步提升教師的職業(yè)素養(yǎng)睁壁，是學(xué)校教學(xué)口碑打造的核...

  • 學(xué)校招生目標(biāo)執(zhí)行前期基礎(chǔ)操作五步

    為什么有很多學(xué)校的招生結(jié)果和預(yù)期的指標(biāo)有差距背苦，其中一個(gè)很重要的因素， 就是在執(zhí)行的前期缺少了必備的基礎(chǔ)操作五步驟： 第一：鎖定目標(biāo) 唯有一個(gè)讓團(tuán)隊(duì)所有成員都能夠從內(nèi)心接受的目...

  • 學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的八個(gè)基本操作步驟

    1 課堂的操練和指導(dǎo)：（在講解新的知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候潘明，重點(diǎn)操練行剂，注意速度慢 一點(diǎn)，用實(shí)際的例子讓學(xué)生更加清楚钳降，比方說：現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)的講解厚宰，可以先由老師造句，讓孩子們找出共同點(diǎn)遂填，再引出...

  • 教培機(jī)構(gòu)客服中心工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)參考

    一铲觉、客服工作職責(zé) 1、學(xué)員檔案信息管理 A城菊、學(xué)員檔案信息更新與維護(hù) B备燃、定期進(jìn)行學(xué)員回訪及信息整理匯總 C、學(xué)校常用辦公表格打印及編輯凌唬，各類日常辦公文檔保存與整理 2、客戶接...

  • 教培機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)崗位職能參考

    一、校長(zhǎng)崗位職責(zé)（職業(yè)校長(zhǎng)） 1客税、負(fù)責(zé)完成學(xué)校經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù) 2况褪、負(fù)責(zé)管理學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)工作，按規(guī)定執(zhí)行日常工作流程 3更耻、負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)隊(duì)人員組建测垛、培訓(xùn)、管理秧均、考核 4食侮、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌...

  • 工作執(zhí)行中的斷舍離

    有夢(mèng)想的人很多，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的人很少目胡，為什么锯七？ 想到和得到之前，還有一個(gè)詞誉己，它才是靈魂眉尸，那就是“做到”。 在實(shí)際的工作中“做了”的人很多巨双，而“做到”的人很少噪猾，為什么？ 兩個(gè)核心原...

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