我叫順安胶背，一名UI設(shè)計(jì)師淀弹。同時(shí)也是一名寫作愛好者。想通過寫作記錄生活，在這里留下足跡。用心書寫自己的歷程欺劳，希望能鏈接優(yōu)秀的你！
IP屬地：遼寧
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工作需要做細(xì)認(rèn)真投入
工作人人都要做递惋，要又好又快的做好，甚至做得更完好美溢陪，這是一個(gè)比較深?yuàn)W的一種學(xué)問…… 現(xiàn)實(shí)中萍虽，同樣做一件事情，有人能夠又快又好的完成形真，有人確不盡人意杉编，有人做事的速度很慢...
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一個(gè)心態(tài)邓馒，七個(gè)步驟學(xué)會(huì)解決問題
生活就是不斷地去解決一個(gè)又一個(gè)的問題嘶朱，一個(gè)人要成長，就一定要善于解決問題光酣，不要害怕疏遏，不要逃避，不妄自菲薄救军，從容應(yīng)對财异。一個(gè)心態(tài)，七個(gè)步驟讓你遇到問題時(shí)迎刃而解唱遭。 解決問題最佳心...
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管理人者在用人時(shí)的要事優(yōu)先——"新人"老業(yè)務(wù)跌穗，"老人"新業(yè)務(wù)订晌。"新人"老業(yè)務(wù)，"老人"新業(yè)務(wù)蚌吸。 要事優(yōu)先锈拨，體現(xiàn)在人員管理方面，就是將最寶貴的人力資源放在那些最能創(chuàng)造成果的機(jī)會(huì)上羹唠。 很多管理者習(xí)慣將團(tuán)隊(duì)里面最能干的隊(duì)員奕枢，用來解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)...
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如何成為某一領(lǐng)域里的高手缝彬？
勤學(xué)苦練不一定能成為高手，如果連學(xué)習(xí)方向和方式弄錯(cuò)了哺眯，哪怕花再多的時(shí)間也無法成為真正的高手谷浅。 成為高手的秘密在于五點(diǎn)：即刻行動(dòng)、樹立標(biāo)桿奶卓、刻意練習(xí)一疯、反思復(fù)盤以及以教為學(xué)。 我...
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《底層邏輯：看清這個(gè)世界的底牌》劉潤 2:思考問題的底層邏輯1、事實(shí)盏浙，是觀點(diǎn)眉睹，是立場荔茬，還是信仰？ 當(dāng)一個(gè)人持有的不是觀點(diǎn)而是立場時(shí)竹海，當(dāng)一個(gè)人“屁股決定腦袋”時(shí)慕蔚，你應(yīng)該做的事情，是對他說“It’s good for you”（這對你有益...
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管理者與普通員工的工作區(qū)別
普通員工的績效與他的具體工作直接相關(guān)站削； 而作為一個(gè)管理者是需要站在整個(gè)組織的高度來看問題坊萝，制定整體目標(biāo)并對自己的決策負(fù)責(zé)。作為管理者即將面對的大多數(shù)問題都不止一個(gè)解決方案许起，所...
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個(gè)人成長，應(yīng)該注重什么
文/與洛 一個(gè)人應(yīng)該如何形成更好的自己毡熏？如何朝著自己想要的方向走去坦敌。 主要應(yīng)該注重的幾個(gè)點(diǎn)是： 體力精力和心理，以及學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣痢法。 其實(shí)這次要注重的是習(xí)慣狱窘，我們大都知道自...
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中層干部管理怎么做蘸炸？8字方針，處處適用尖奔。
一搭儒、組織 組織是管理的基礎(chǔ)。 組織能力是指開展組織工作的能力提茁，是指公司在與競爭對手投入相同的情況下仗嗦，具有以更高的生產(chǎn)效率或更高質(zhì)量，將其各種要素投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)的能力甘凭。 ...
