我叫順安吗铐，一名UI設(shè)計師戳吝。同時也是一名寫作愛好者乌叶。想通過寫作記錄生活否副，在這里留下足跡壹粟。用心書寫自己的歷程伯铣，希望能鏈接優(yōu)秀的你呻此！
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工作需要做細認(rèn)真投入
工作人人都要做挽拔，要又好又快的做好，甚至做得更完好美但校，這是一個比較深奧的一種學(xué)問…… 現(xiàn)實中螃诅，同樣做一件事情，有人能夠又快又好的完成状囱，有人確不盡人意术裸，有人做事的速度很慢...
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一個心態(tài)袭艺，七個步驟學(xué)會解決問題
生活就是不斷地去解決一個又一個的問題，一個人要成長叨粘，就一定要善于解決問題猾编，不要害怕，不要逃避升敲，不妄自菲薄答倡，從容應(yīng)對。一個心態(tài)驴党，七個步驟讓你遇到問題時迎刃而解苇羡。 解決問題最佳心...
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管理人者在用人時的要事優(yōu)先——"新人"老業(yè)務(wù)叉存，"老人"新業(yè)務(wù)。"新人"老業(yè)務(wù)度帮，"老人"新業(yè)務(wù)歼捏。 要事優(yōu)先稿存，體現(xiàn)在人員管理方面，就是將最寶貴的人力資源放在那些最能創(chuàng)造成果的機會上瞳秽。 很多管理者習(xí)慣將團隊里面最能干的隊員瓣履，用來解決團隊中出現(xiàn)...
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如何成為某一領(lǐng)域里的高手袖迎？
勤學(xué)苦練不一定能成為高手，如果連學(xué)習(xí)方向和方式弄錯了腺晾，哪怕花再多的時間也無法成為真正的高手燕锥。 成為高手的秘密在于五點：即刻行動、樹立標(biāo)桿悯蝉、刻意練習(xí)归形、反思復(fù)盤以及以教為學(xué)。 我...
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《底層邏輯：看清這個世界的底牌》劉潤 2:思考問題的底層邏輯1、事實蕉世，是觀點蔼紧，是立場，還是信仰讨彼？ 當(dāng)一個人持有的不是觀點而是立場時歉井，當(dāng)一個人“屁股決定腦袋”時柿祈，你應(yīng)該做的事情哈误，是對他說“It’s good for you”（這對你有益...
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管理者與普通員工的工作區(qū)別
普通員工的績效與他的具體工作直接相關(guān)； 而作為一個管理者是需要站在整個組織的高度來看問題躏嚎，制定整體目標(biāo)并對自己的決策負(fù)責(zé)蜜自。作為管理者即將面對的大多數(shù)問題都不止一個解決方案，所...
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個人成長婆芦，應(yīng)該注重什么
文/與洛 一個人應(yīng)該如何形成更好的自己怕磨？如何朝著自己想要的方向走去。 主要應(yīng)該注重的幾個點是： 體力精力和心理消约，以及學(xué)習(xí)的能力和習(xí)慣肠鲫。 其實這次要注重的是習(xí)慣，我們大都知道自...
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中層干部管理怎么做？8字方針被啼，處處適用帜消。
一、組織 組織是管理的基礎(chǔ)浓体。 組織能力是指開展組織工作的能力泡挺，是指公司在與競爭對手投入相同的情況下，具有以更高的生產(chǎn)效率或更高質(zhì)量命浴，將其各種要素投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務(wù)的能力娄猫。 ...
