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懂得什么是職業(yè)技能轉(zhuǎn)移姊途，助你大膽跳槽
職場中打拼多年涉瘾，遭遇到了如下兩種職場困惑： 一種是，現(xiàn)在的工作捷兰，所涉及的行業(yè)和職位立叛，不知道是不是自己要終身從事的，如果不是的話贡茅，自己是否就沒有必要努力做好秘蛇，只需要勉強(qiáng)應(yīng)付過去...
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幾張圖告訴你，半年內(nèi)如何讀完60本書
一顶考、 從2016年10月份赁还，到2017年5月份，讀書清單：## 二驹沿、據(jù)讀書清單艘策，數(shù)據(jù)簡單匯總、統(tǒng)計分析：## **三渊季、你一定會問柬焕，你是如何做到的呢，很簡單： **## 四梭域、這...
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一、 從2016年10月份病涨，到2017年5月份富玷，讀書清單：## 二、據(jù)讀書清單既穆，數(shù)據(jù)簡單匯總赎懦、統(tǒng)計分析：## **三、你一定會問幻工，你是如何做到的呢励两，很簡單： **## 四、這...
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你現(xiàn)所從事的職業(yè)是在消亡？還是在興起难咕？
據(jù)資料預(yù)測： 正在消亡：制造業(yè)工業(yè)课梳、白領(lǐng)、法律咨詢余佃、保險計算惦界、工程造價、司機(jī)咙冗、銀行柜員沾歪、編輯... ... 正在興起：藝術(shù)類的職業(yè)，畫家雾消、音樂家灾搏、服務(wù)員挫望、知識管理和個人規(guī)劃專...
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斷舍離就是一種動禪奕纫，山下英子如是說
斷舍離，這個詞匯早在幾年前成為日本年度詞匯烫沙，甚至早已經(jīng)風(fēng)靡全球匹层。 您一定會問，對于一個眾所周知的詞匯锌蓄，為什么今天作者小佳又把它拿出來再次呈現(xiàn)在大家的面前升筏。 實(shí)不相瞞，后續(xù)作者...
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碎片化時代瘸爽，『碎片時間清單』來幫忙
已入職場的伙伴們一定有這樣的感受您访，工作時間總被人打斷，等再次回到打斷前的工作中剪决，發(fā)現(xiàn)需要5-10分鐘的適應(yīng)期洋只，總感覺無法將思路一下拉回到目前的工作中。 還有另外的一種感受昼捍，不...
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碎片化閱讀识虚，相對于真正的閱讀，就是碎片
上一篇文章中妒茬，作者分享了面對碎片化時間担锤，碎片化閱讀是最好的搭配。 再次需要申明的是乍钻，碎片化閱讀只是適合碎片化時間肛循，這樣一個碎片化的語境。 碎片化閱讀银择，和真正的閱讀相比多糠，碎片化...
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幾張圖告訴你，半年內(nèi)如何讀完60本書
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決定加薪500還是5000一忱，是職場中的這種思維莲蜘？
年中或年終過后，總有人抱怨自己辛苦了一年半載帘营，老板只給加了500元票渠，而有一小波低調(diào)的人，則為老板給加了5000元而暗暗開心芬迄，默默地在心中告訴自己问顷，新的臺階新的開始，自己要更加...
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拋磚引玉篇--目標(biāo)與時間的三種關(guān)系
在昨天之前的文章禀梳，我們分享碎片化時間幾種情形杜窄、碎片化時間與碎片化閱讀、碎片化閱讀的弊端算途。 昨天的文章中塞耕，我們通過了解海爾的OEC管理法來一起學(xué)習(xí)目標(biāo)管理法。相信大家對目標(biāo)管理...
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@佳心有約 不客氣
『WOOP』方法的執(zhí)行意圖嘴瓤，讓骨感的現(xiàn)實(shí)越發(fā)豐滿
在《本想收獲『一個西瓜』扫外，卻只拿回家『一枚芝麻』》文章中，分享人們對結(jié)果樂觀廓脆、高估自己的意志力及傳統(tǒng)目標(biāo)規(guī)劃方法筛谚。 在《『WOOP』方法，讓我們成功抱回『西瓜』》文章中停忿，針對...
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想轉(zhuǎn)換思維方式驾讲，其實(shí)并不容易，因?yàn)槿巳菀走M(jìn)入習(xí)慣的怪圈中出不來
決定加薪500還是5000，是職場中的這種思維蝎毡？
年中或年終過后厚柳，總有人抱怨自己辛苦了一年半載，老板只給加了500元沐兵，而有一小波低調(diào)的人别垮，則為老板給加了5000元而暗暗開心，默默地在心中告訴自己扎谎，新的臺階新的開始碳想，自己要更加...
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決定加薪500還是5000，是職場中的這種思維毁靶？年中或年終過后胧奔，總有人抱怨自己辛苦了一年半載，老板只給加了500元预吆，而有一小波低調(diào)的人龙填，則為老板給加了5000元而暗暗開心，默默地在心中告訴自己拐叉，新的臺階新的開始岩遗，自己要更加...