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如何看待銷售這份工作很重要惶翻!就是做做而已苹支,也只能平庸嗜历;追求卓越,則會養(yǎng)成很多習(xí)慣吨铸,也必須具備很多習(xí)慣耿战。 很有自信的銷售 店員自信時,會散發(fā)出一種...
培養(yǎng)一群善于解決問題的人狈涮,而不是自己去解決所有問題狐胎! 1)員工的方法可以解決問題,哪怕是很笨的方法歌馍,也不要干預(yù)握巢! 2)不為問題找責(zé)任,鼓勵員工多...
★劉曉亮:連鎖門店股權(quán)激勵方案班 ——讓員工進(jìn)取和拼命的奧秘:門店合伙人機(jī)制 23年來暴浦,數(shù)以千計的門店老板問我,我們公司績效考核與薪酬制度都有了...
制度管人,流程管事,團(tuán)隊打天下纷铣,管理定江山 制度是絕情的卵史,管理是無情的,執(zhí)行是合情的: 1搜立、管理是盯...
有這么牛的店長,還怕業(yè)績不好嗎社痛? 第一见转,有目標(biāo) 優(yōu)秀的店長對于問題,不是去“抓住”蒜哀,而是要去“制造”和“發(fā)現(xiàn)”斩箫。目標(biāo)中必須有明確期限,必須要有一...
管好店員情緒才能管好店面生意淀歇! 1易核、迷茫 即使員工最開始是信心滿滿地加入公司,但時間長了以后也會迷茫浪默,不知道自己這么努力牡直,這么辛苦是為了什么,更...
企業(yè)管理:管得少就是管得好 杰克·韋爾奇有一句經(jīng)典名言:“管得少就是管得好±樱”乍聽此言饵史,覺得有些不可思議,可是深入細(xì)想胜榔,豁然開朗:管得少并非說明...
所謂領(lǐng)導(dǎo)力,實指這21種能力! 1.蓋子法則 領(lǐng)導(dǎo)力決定一個人的成效水平夭织。鍋里的水總漫不過蓋子吭露,領(lǐng)導(dǎo)力就像這蓋子,決定了一個人的辦事效力尊惰。你的領(lǐng)...