身為HR反璃,尤其是在小公司身兼數(shù)職的HR,最怕的就是員工時(shí)不時(shí)來咨詢社保习瑰、公積金一類的問題疑苫。 當(dāng)然阁簸,問的最多的就是公積金如何提取肮帐,很多員工連自己是...
11月起训枢,社保迎來了一個(gè)大變化托修,將影響你的錢袋子,對于不少職工來說是一個(gè)好消息恒界。到底怎么回事呢睦刃? 多地社保費(fèi)交由稅務(wù)部門征收 近日,多地稅務(wù)部門...
一十酣、高度重視發(fā)展顧問的關(guān)鍵人才搜尋能力 首先涩拙,我們要從態(tài)度上真正地高度重視發(fā)展自己的關(guān)鍵人才搜尋能力——針對客戶委托的每一個(gè)關(guān)鍵崗位,都應(yīng)該展...
1.人力資源外包的定義 “外包”一詞最早來源于加里婆誓。哈默爾和普拉哈拉德的一篇題為《企業(yè)的核心爭力》的文章吃环。其核心思想是企業(yè)的目標(biāo)都是為了...
我們都知道獵頭服務(wù)針對的是中高端人才洋幻,而且收費(fèi)都普遍不低,是根據(jù)招聘崗位人才的年薪比例去計(jì)算的翅娶。一般的獵頭服務(wù)一次收費(fèi)可以去到2-3萬文留,而有的企...
有人問到這樣一個(gè)問題,社保在廣東買了16年蜕提,現(xiàn)在準(zhǔn)備回家森书,這種情況下是轉(zhuǎn)回老家好還是留在廣東好? 這個(gè)問題問得好谎势,其實(shí)也是現(xiàn)在很多北上廣深等城市...
一提到績效管理脏榆,大家想到的是什么猖毫?是不是最開始腦海里想到的都是KPI、OKR之類的考核辦法须喂。如果說大家再想想績效考核出現(xiàn)的問題吁断,是不是大家想的又...
一般情況趁蕊,經(jīng)驗(yàn)豐富的絕大多數(shù),是已經(jīng)有過多年工作經(jīng)歷的人員仔役,這類人員一到企業(yè)就能在很短的時(shí)間內(nèi)出業(yè)績掷伙;而那些經(jīng)驗(yàn)不足的,以應(yīng)屆畢業(yè)生為主又兵,這類人...