《高效能人士的七個習(xí)慣》是我進入職場時的啟蒙書掠械。第一次帶團隊時開始學(xué)習(xí)這本書，第一次擔(dān)任部門主管時重讀這本書兼耀，做了讀書筆記然后又給手下的管理人員...

去X市支援的任務(wù)結(jié)束了降宅，回到公司又開始忙碌新崗位的工作骂远，一直都還沒顧上進行總結(jié)。但是定期沉淀一下是很必要的腰根，這樣才能從流逝的時光長河中及時撈取美...

自從有了孩子之后激才，就開始認真學(xué)習(xí)如何做一個合格的媽媽，一路從如何科學(xué)育兒额嘿，如何親密育兒瘸恼，如何幫助孩子度過各種敏感期，如何正面管教册养，如何進行非暴力...

在香港支援的四個月东帅，屢屢有卡殼的沮喪經(jīng)歷，心情也經(jīng)常如同過山車一般球拦，但這種過山車沒有波峰（相對于平日的一般狀態(tài)而言）靠闭，只有平地和波谷帐我。每次跌入波...

一個好的愿景絕不僅僅是貼在墻上的一段話，蒼白地描述著某個組織存在的意義和價值愧膀，而是應(yīng)該具備以下八大要素: 1）clarity and consi...

這本書是在去年上組織行為學(xué)時教授推薦的，所以馬上加入了書單檩淋，但是慚愧的是今年才開始看芬为。但是看完之后就感到確實值得推薦，馬上又轉(zhuǎn)身推薦給了自己的同...

上個星期是感到氣憤和失望蟀悦，同時伴隨著無法解決問題帶來的焦慮媚朦。但是這些都不是解決方案，所以本周五天都在持續(xù)地反思日戈。 反思1：接受現(xiàn)實询张。 無論目前的...

最近參加了一次“別開生面”的部門會議，讓我大跌眼鏡浙炼，也促使我再次思考了一下領(lǐng)導(dǎo)力瑞侮。 部門經(jīng)理很久沒和大家一起開會了，理由有兩個鼓拧，一是他很忙，哪有...

這本書如同《搞定》一樣改變了我的生活越妈。學(xué)習(xí)《搞定》季俩，改變了我工作的節(jié)奏；學(xué)習(xí)這本書梅掠，改變了我每一天全天的節(jié)奏酌住，是全方位的改變。 初初對這本書感興...