人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)技能（P375）溝通風(fēng)格評(píng)估----規(guī)劃溝通活動(dòng)時(shí)蝉稳，用于評(píng)估溝通風(fēng)格并識(shí)別偏好的溝通方法、形式和內(nèi)容的技術(shù)调缨。這種技術(shù)常用于不支持項(xiàng)...

溝通方法（P374）方法image.png人際溝通--個(gè)人之間交換信息晴弃，通常面對(duì)面刺下； 小組溝通--在三到六名人員的小組內(nèi)部開(kāi)展免绿； 公眾溝通--單...

溝通技術(shù)（P370）溝通技術(shù)----用于項(xiàng)目相關(guān)方之間交換信息和協(xié)作的特定工具浸剩、系統(tǒng)或計(jì)算機(jī)程序等。常見(jiàn)方法包括對(duì)話娄涩、會(huì)議、書(shū)面文件、數(shù)據(jù)庫(kù)蓄拣、社...

溝通需求分析（P369）溝通需求分析----分析溝通需求扬虚，確定項(xiàng)目相關(guān)方的信息需求，包括所需信息的類型和格式球恤，以及信息對(duì)相關(guān)方的價(jià)值辜昵。溝通渠道：...

需在項(xiàng)目生命周期的早期，針對(duì)項(xiàng)目相關(guān)方多樣性的信息需求咽斧，制定有效的溝通管理計(jì)劃堪置。在整個(gè)項(xiàng)目期間，定期審查規(guī)劃溝通管理過(guò)程的成果并做必要修改张惹，以確...

項(xiàng)目溝通管理過(guò)程之一“規(guī)劃溝通管理”（規(guī)劃過(guò)程組）P366規(guī)劃溝通管理----基于每個(gè)相關(guān)方或相關(guān)方群體的信息需求舀锨、可用的組織資產(chǎn)，以及具體項(xiàng)目...

項(xiàng)目溝通管理的核心概念在敏捷或適應(yīng)型環(huán)境中需考慮的因素（P365）1宛逗、簡(jiǎn)化團(tuán)隊(duì)成員獲取信息的通道坎匿；2、頻繁進(jìn)行團(tuán)隊(duì)檢查雷激；3替蔬、讓團(tuán)隊(duì)成員集中辦公4...

項(xiàng)目溝通管理的趨勢(shì)和新興實(shí)踐----項(xiàng)目管理風(fēng)格的變化（P364）將相關(guān)方納入項(xiàng)目評(píng)審范圍----定期對(duì)項(xiàng)目相關(guān)方群體的成員進(jìn)行評(píng)審，識(shí)別是否還...

溝通----通過(guò)溝通活動(dòng)（如會(huì)議和演講）屎暇，或以工件的方式（如電子郵件承桥、社交媒體、項(xiàng)目報(bào)告或項(xiàng)目文檔）等各種可能的方式來(lái)發(fā)送或者接收信息根悼。項(xiàng)目經(jīng)理...