《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)：海爾人單合一經(jīng)營(yíng)模式》是中國(guó)第一本探討SBU（戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元）經(jīng)營(yíng)模式的著作篱竭。SBU經(jīng)營(yíng)作為一種倡導(dǎo)員工自我經(jīng)營(yíng)的領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)...

此書適合于企業(yè)管理者魄宏、高等院校相關(guān)領(lǐng)域的教師、研究生塌衰、高年級(jí)的本科生和所有對(duì)平衡計(jì)分卡有興趣的人士閱讀惰说。 西爾斯百貨公司：我們成功的運(yùn)用了平衡計(jì)...

《風(fēng)險(xiǎn)窿吩，不確定性和利潤(rùn)》是 [美]富蘭克·H·奈特寫的一本經(jīng)濟(jì)學(xué)書。書中奈特說道“自從我關(guān)注經(jīng)濟(jì)學(xué)以來兜材，令我特別感興趣的是經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的含義理澎、必要...

四年前在原公司組織的營(yíng)銷班中，全脫產(chǎn)一年學(xué)習(xí)營(yíng)銷知識(shí)曙寡，念了十多本書糠爬，其中一本就是《市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)》。這本書之所以經(jīng)典举庶，我十幾年前在大學(xué)里就學(xué)過执隧。一模...

作者 話說管理史上里程碑式的4個(gè)人分別是：亞當(dāng)斯密的貢獻(xiàn)是“分工理論”，所以專業(yè)；泰勒的貢獻(xiàn)是“標(biāo)準(zhǔn)化”殴玛，可以復(fù)制；戴明的貢獻(xiàn)是“流程”添祸，過程控...

美國(guó)斯坦福大學(xué)教授科林斯寫了《基業(yè)長(zhǎng)青》滚粟、《從優(yōu)秀到卓越》兩本書，尤其是《基業(yè)長(zhǎng)青》在亞馬遜銷售榜上連續(xù)三年賣得都是最好的刃泌，都是排在前三名的凡壤，在...

我曾在中國(guó)500強(qiáng)鋼企上市公司總部工作了16年，在中國(guó)最大國(guó)有鋼鐵企業(yè)耙替，有著從下到上亚侠，從微觀到宏觀，從財(cái)務(wù)到銷售的縱向橫向工作經(jīng)歷俗扇。曾開發(fā)總部數(shù)...

羅納德·哈里·科斯（Ronald H. Coase）——新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的鼻祖硝烂，美國(guó)芝加哥大學(xué)教授、芝加哥經(jīng)濟(jì)學(xué)派代表人物之一铜幽，1991年諾貝爾經(jīng)濟(jì)...

我曾在《企業(yè)的“小三”來了滞谢！你風(fēng)險(xiǎn)管理了么？》一文中說：企業(yè)的最大的風(fēng)險(xiǎn)來源于高管和內(nèi)控不嚴(yán)除抛。管理者是政策的制定者狮杨，往往也是政策的違反者。這并不...