90讀書計(jì)劃:第1天: “能預(yù)料者能預(yù)防”——查爾斯·梅奧公司在發(fā)展過程中又兵,會遇到正常問題和異常問題什荣。正常問題是公司為了進(jìn)入生命周期下一個(gè)階段...
HRPC平臺的課程總是能讓人打開思維羔巢,拓展視野涯捻,站在更高的層面來看待問題】鲜剩現(xiàn)在人力資源管理進(jìn)入4.0時(shí)代次泽,我們需要的是全案的視角來發(fā)現(xiàn)問...
第一次聽說和接觸Design Thinking(設(shè)計(jì)思維)是在去年的干部大會期間穿仪,當(dāng)時(shí)公司同事在會議上給大家介紹了DT的核心理念和關(guān)鍵的步...
傳統(tǒng)思維里或者說在我自己的觀念里一直都認(rèn)為的是:思想(態(tài)度)決定行為意荤,所以當(dāng)我看到《行為改變思想》這本書的書名時(shí)啊片,我心里是有疑問的,現(xiàn)在還在看玖像,...
張小平離職紫谷,人民日報(bào)都出來發(fā)評論了,這事還真是鬧大了捐寥。 這讓我想起去年9月6日笤昨,華為領(lǐng)頭人的任正非發(fā)出總裁辦郵件,對其曾經(jīng)的一名員工點(diǎn)名道姓的呼...
有兩個(gè)人在森林中游玩握恳,看到一頭熊追過來瞒窒。其中一個(gè)人把跑鞋拿出來穿上,另外一個(gè)人有點(diǎn)鄙夷地對他說:“哥們兒乡洼,別忙了崇裁,你跑不過熊!”那個(gè)人信心滿滿地...
三天的培訓(xùn)結(jié)束了束昵,僅僅三天的時(shí)間拔稳,每個(gè)人身上都有看得見的變化,這是為什么呢锹雏? 三天的課程巴比,每一天的內(nèi)容都會讓我有一種喜出望外的感覺,這是為什么呢...
成名課的第二天匿辩,一上午的干貨,我們像海綿一樣不停地吸收著鞠老師傳遞給我們的秘籍榛丢。下午的小組PK展示铲球,我們每個(gè)人在驚嘆于其他同學(xué)的變化的同時(shí)...
第一次聽鞠老師講課是線上的《重新定義職場生涯18講》,當(dāng)時(shí)我就被老師吸引了晰赞,透過聲音稼病,你可以感受到一個(gè)充滿陽光选侨、充滿智慧的老師的魅力。這次鞠老師...