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  • 管理要洞悉人性洞察人心

    馬斯洛需求理論的五個層級有:生理需要笨农,安全需求,社會需求亚隙,尊重需求和自我實現(xiàn)需求磁餐。 對應(yīng)到工作中:員工首先要生存,首先得賺錢保證生活,然后是安全诊霹,有些公司動不動就開除人羞延,沒個...

  • 輸贏以外伴箩,在一起最重要

    早就過了英雄主義單打獨頭的年代,現(xiàn)在的社會講求協(xié)同配合鄙漏,團隊合作嗤谚,共同進步。 但是人性是自私的怔蚌,這是前提巩步,所以,雙贏思維是需要修煉的桦踊,嚴格來說甚至是反人性的椅野,所以如果你能做到...

  • 跳出舒適坑

    思維定式是一個大坑,而且我們身處其中會不自知籍胯,所以才容易犯錯誤竟闪。 想當然的過程是在套用我們之前人生經(jīng)驗,但如果從不學習和改變杖狼,那就會固步自封很難向前炼蛤。 開豪車的女生大概率是小...

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