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@文俊粥 大多數(shù)招聘者關(guān)注虛榮指標(biāo),一是因?yàn)檎衅刚弑旧韺?duì)產(chǎn)品經(jīng)理的理解有限祠够,不知道通過(guò)什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷應(yīng)聘者压汪;二是因?yàn)樘摌s指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化,判斷簡(jiǎn)單古瓤,因?yàn)橐胱R(shí)別一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的底層能力止剖,通過(guò)面試的方式是非常困難的
如何為創(chuàng)業(yè)公司招聘優(yōu)秀的產(chǎn)品人近一年的時(shí)間,在boss上看了近千份簡(jiǎn)歷落君,也為公司的團(tuán)隊(duì)招聘了幾位優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理穿香。但同時(shí),也遇到了失誤绎速,踩了坑皮获。曾經(jīng)我認(rèn)為重要的因素,可能對(duì)于真正找到一個(gè)具有潛力的創(chuàng)新性人才...
昨晚各個(gè)衛(wèi)視的跨年晚會(huì)風(fēng)生水起洒宝,此起彼伏。 家里的電視遙控器萌京,一個(gè)晚上干了一年的活雁歌。 唱跑調(diào)的,搶話茬兒的枫夺,頻頻看提詞器的将宪,冷場(chǎng)的,尷尬的,每年的直播都是各種車禍現(xiàn)場(chǎng)较坛,觀眾邊...
受公司學(xué)院的邀請(qǐng)岔霸,師父出山為廣大同事做了一次含金量超高的分享薛躬。打從上周接到邀請(qǐng),師父就開始緊張兮兮的準(zhǔn)備這次分享呆细,滿腦子都是如何做分享(偷偷告訴你們型宝,他都沒(méi)心思工作了)。因?yàn)?..
新人在做搜索功能時(shí)會(huì)有很多疑問(wèn)絮爷,用戶搜索內(nèi)容是我們無(wú)法決定的趴酣,怎么能更好的為用戶更快更精準(zhǔn)的查找到用戶想要的結(jié)果尤其重要,許多用戶是帶有相對(duì)明確的目的才會(huì)使用搜索功能坑夯,直接進(jìn)...
寫了一個(gè)“招人罵”的題目,肯定會(huì)有很多人diss我跨释。的確胸私,放到幾年前厌处,如果有人這樣對(duì)我說(shuō)鳖谈,我肯定會(huì)第一時(shí)間反擊,給你解釋解釋產(chǎn)品經(jīng)理的工作多么復(fù)雜阔涉。就好比網(wǎng)上一直說(shuō)的缆娃,“母校...