發(fā)簡信
IP屬地：四川
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我對組織發(fā)展底層邏輯的一點宏觀視角的思考
在看過了眼花繚亂的OD工具蹲蒲、心理學(xué)番甩、方法論，用過了不同的OD工具之后届搁；在從對陷入OD的混亂認(rèn)知缘薛，到追根溯源到OD的本源及存在的意義；最后結(jié)合個人...
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成功進(jìn)行一對一溝通的SMO原則
在職場同事間業(yè)務(wù)協(xié)作中卡睦、在上下級溝通宴胧、商務(wù)談判中，在日常夫妻溝通表锻、父子溝通中恕齐、糾紛處理中，在各種場合中我們常乘惭罚看到一場談話無疾而終显歧、或開場...
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關(guān)于《成就》的讀書筆記與整理這是一本關(guān)于傳奇商業(yè)教練比爾坎貝爾對于如何輔導(dǎo)硅谷的互聯(lián)網(wǎng)高管的案例集名言的集錦，體現(xiàn)的是對他對教練的理解确镊、對商業(yè)的理解士骤、對人性和朋友的理解，體...
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如何成為高逼格的HRBP
關(guān)于這個課題蕾域，我們主要從以下五個維度進(jìn)行闡述拷肌。 一、HR自我認(rèn)知與規(guī)劃 1. 認(rèn)識并規(guī)劃自己 首先認(rèn)識自己旨巷，找到自己的興趣巨缘，肯定自己的優(yōu)點，正視...
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讀人類簡史有感
偶然的一次機(jī)遇采呐，在機(jī)場候機(jī)時若锁，看到了這本《人類簡史》，根據(jù)我的習(xí)慣一般先看目錄懈万，于是便被作者的各種文章主題吸引了拴清，沖動之下便買了下來。一拿起來就...
個人介紹
HR從業(yè)十多年会通，喜歡分享口予，喜歡成就他人。專業(yè)上從事HR涕侈，對OD有一定研究沪停。生活中喜歡攝影與聽歌，對書法有一定興趣裳涛，如果是運動就都有興趣玩玩木张。