IP屬地：廣東
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網(wǎng)飛CEO管理措施
員工留任測試：如果有人打算明天辭職，你會不會勸他改變主意崩泡？ 還是說你會接受他的辭呈盛垦，甚至感覺松了一口氣？ 管理者定期對員工進(jìn)行考核贴谎，保證每個員工...
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人才價值鏈
《獵人和獵狗的故事》 一、關(guān)于動機(jī)（基于職責(zé)） 一條獵狗將兔子趕出了窩，一直追趕他摩桶，追了很久仍沒有捉到。牧羊看到此種情景帽揪，譏笑獵狗說:“你們兩個...
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get新技能攝圖網(wǎng)硝清，包圖網(wǎng)上 搜索 關(guān)鍵詞 表情包
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TTT天賦模型重點(diǎn)筆記
1、SL開創(chuàng)型：適合進(jìn)入結(jié)果導(dǎo)向转晰，關(guān)注速度和成果芦拿，具競爭性的士飒，高挑戰(zhàn)高收入環(huán)境。如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蔗崎，快消品酵幕，直銷，金融保險缓苛，證券投資芳撒。 2、EC專家顧...
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每個行動未桥，都有兩個目標(biāo)
前段時間笔刹，在聽羅胖的60秒語音中是這樣說的：任何一個行動，都有兩個努力方向：一個是你想要達(dá)成的目標(biāo)冬耿，還有一個是你想要合作者形成的感受舌菜，缺一...
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直面逆境，培養(yǎng)復(fù)原力人生從來都不完美亦镶，沒人逃得過悲傷日月、離別或生活中的各種不如意，包括疾病缤骨、失業(yè)爱咬、失戀、失去親人荷憋、離婚台颠、受傷、自然災(zāi)害以及個化的負(fù)面情緒.......
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機(jī)制設(shè)置從人性出發(fā)
人性勒庄，即每個人的利益最大化串前。 最近老板提出推行全員績效，老板的想法是通過績效管理去推動員工的動力实蔽，提高工作積極性荡碾，做好給獎勵，做不好就要懲罰局装，甚...
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激活系統(tǒng)坛吁，持續(xù)倍增利潤績效的本質(zhì)是：激活系統(tǒng)，持續(xù)倍增利潤铐尚。 老板希望給員工做績效的目的是什么拨脉？常常聽到的都是“考核”，考核屬于秋后算賬型宣增，往往結(jié)果是老板不認(rèn)可玫膀，員工...
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享受每一個當(dāng)下
辟谷復(fù)食最后一天了，體重離沒辟谷前只差2斤了爹脾，很開心帖旨，這么快就恢復(fù)了箕昭，相信我的增肥目標(biāo)可以實(shí)現(xiàn)，很多人說等著看我的結(jié)果呢解阅，她們才相信辟谷...