在面試環(huán)節(jié)中我也會(huì)比較注重細(xì)節(jié)莉钙， 我自己做面試官的時(shí)候， 1,盡量郵件畏浆，電話胆胰，短信告知對(duì)方面試的時(shí)間，地點(diǎn)刻获，和交通要點(diǎn)蜀涨。 2,對(duì)于明確不行的小伙...

作為管理者當(dāng)然是想招聘到既有態(tài)度又有能力的小伙伴了，但是如果實(shí)在二者不能兼得的話蝎毡，我還是選擇態(tài)度好厚柳，能力不一定好的人。 1沐兵、價(jià)值觀很重要别垮，價(jià)值觀...

今天《五分鐘商學(xué)院》說(shuō)到的概念是"知人善用“，也就是說(shuō)清醒地認(rèn)識(shí)到每個(gè)人都是不同的扎谎，要把合適的人碳想，放在合適的位置上。 把合適的人放在合適的位置上...

《五分鐘商學(xué)院》劉潤(rùn)老師講解了中美互聯(lián)網(wǎng)的不同發(fā)展軌跡胧奔、現(xiàn)狀與趨勢(shì)，并且用商業(yè)兵器做了詳細(xì)的解釋预吆，看完的時(shí)候確實(shí)會(huì)醍醐灌頂龙填，原來(lái)生活中處處有學(xué)問(wèn)...

《五分鐘商學(xué)院》第62課的內(nèi)容是講解“雇傭客戶”的概念。雇傭客戶：當(dāng)管理成本大于交易成本拐叉，這件事就該交給市場(chǎng)岩遗，而不是自己做。想辦法“雇傭”...

《五分鐘商學(xué)院》第61課主要是以劉潤(rùn)老師不愛(ài)運(yùn)動(dòng)但是設(shè)置了對(duì)賭機(jī)制提升運(yùn)動(dòng)積極性的正向案例凤瘦，進(jìn)而互聯(lián)網(wǎng)好友創(chuàng)辦了“不跑就出局”的項(xiàng)目宿礁，進(jìn)...