寫流量這件事本身似乎是有點(diǎn)多余，因?yàn)閲?guó)內(nèi)外都已經(jīng)有流量變現(xiàn)的成功案例： 廣告曝光 1）搜索 現(xiàn)在打開個(gè)H5就有可能看到廣告痴突，平臺(tái)方就像是鏈接人與商家商品之間的媒人賺個(gè)宣傳費(fèi)。...
IP屬地：臺(tái)灣
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流量管理的思考 -
創(chuàng)作不是目的意荤，重在總結(jié)人生。
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github：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fgithub.com%2FAndroid-Alvin%2FAndroid-LearningNotes" target="_blank">https://github.com/Android-Alvin/Android-LearningNotes</a><br>B站：<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fspace.bilibili.com%2F474380680" target="_blank">https://space.bilibili.com/474380680</a><br>微信公眾號(hào)：Android架構(gòu)筆記<br>知乎：FlutterDeveloper
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鄙人不才撩嚼，一直在路上努力停士。<br>特別需要大家?guī)兔﹃P(guān)注一下微信公眾號(hào)：動(dòng)昂科技 （關(guān)注是之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)非常值得）<br><br>動(dòng)昂科技：提供社群代運(yùn)營(yíng)服務(wù)
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如何寫一份程序員愛看的需求文檔？最近這段時(shí)間被產(chǎn)品經(jīng)理折磨得要死拔稳，產(chǎn)品就給了一張UI圖就讓我開發(fā)功能聘鳞，UI圖的數(shù)據(jù)是隨便寫的薄辅，數(shù)據(jù)來源什么的都不說明，然后就一直對(duì)需求抠璃，他自己也不清楚站楚，然后又去問需求方那邊，...
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走在探索人生的路上，相信生命在于折騰。
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活動(dòng)拉新--LOFTER活動(dòng)分享功能設(shè)計(jì)舉辦線上活動(dòng)谁尸，用老用戶帶新用戶是個(gè)促進(jìn)產(chǎn)品用戶數(shù)增加的不錯(cuò)選擇舅踪。本次設(shè)計(jì)練習(xí)采用線上活動(dòng)的方式，通過老用戶分享邀請(qǐng)自己的好友共同完成作品良蛮，希望能為產(chǎn)品拉新抽碌。這次練習(xí)選擇了LO...
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小紅書需求文檔 v2019.3注：此文檔為2019年3月初學(xué)用于練手原型制作及prd文檔所撰寫货徙，僅作為記錄貼上簡(jiǎn)書。 小紅書走社區(qū)電商路線皮胡，社區(qū)是小紅書電商的基礎(chǔ)痴颊，社區(qū)用戶體驗(yàn)的提升對(duì)小紅書整體業(yè)務(wù)發(fā)展會(huì)...
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第三方手游評(píng)測(cè)評(píng)分調(diào)整
原本是每個(gè)方面評(píng)分為10分，對(duì)評(píng)測(cè)游戲進(jìn)行相對(duì)的評(píng)判打分屡贺，但考慮到10分的跨度較大蠢棱，同時(shí)也不夠準(zhǔn)確，從《Craft the world：打造屬于你的世界》開始甩栈，將采用5分的制...
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陪玩市場(chǎng)需求分析報(bào)告最新完成一個(gè)游戲陪玩項(xiàng)目泻仙，今天閑著無事，分享下自己對(duì)陪玩市場(chǎng)的一個(gè)淺顯理解量没。enjoy~ 說在前面哈玉转，不要想歪了，此陪玩非彼陪玩~ 1行業(yè)分析 1.1市場(chǎng)環(huán)境 近些年殴蹄，電競(jìng)游...
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淺談績(jī)效：績(jī)效管理的成功之處在于“定量為基本究抓，完成定性考量”在績(jī)效管理的實(shí)踐中，量化是一個(gè)關(guān)鍵詞袭灯，于是很多人把績(jī)效管理等同于“成果主義”刺下，認(rèn)為“績(jī)效主義”毀了企業(yè)，要大張旗鼓地去KPI妓蛮。 實(shí)際上怠李，績(jī)效管理與成果主義并不完全等同，在績(jī)效...
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初創(chuàng)公司如何給自己估值昨天一個(gè)朋友問到我初創(chuàng)公司如何估值的問題蛤克，我覺得這個(gè)問題其實(shí)挺有普遍性的，所以將我自己的一些想法在此分享給大家夷蚊。 1构挤、初創(chuàng)公司的估值模型 為了方便大家理解這個(gè)估值模型，我假設(shè)...
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[明道說管理] 怎樣做有價(jià)值的工作匯報(bào)
文：明道創(chuàng)始人任向暉 若干年前惕鼓，在絕大多數(shù)的公司中筋现，大家都使用Email來寫工作匯報(bào)，我還依稀記得那些滿眼"Re:Daily Report“的日子。匯報(bào)來自每一位員工矾飞，通常發(fā)...
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如何制作一份足以震撼HR的簡(jiǎn)歷一膨？幾乎所有的大學(xué)生，在校招應(yīng)聘時(shí)洒沦，都需要為自己準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷豹绪。 無論是現(xiàn)場(chǎng)投遞，還是郵箱投遞申眼，這份簡(jiǎn)歷都將全權(quán)代表你瞒津，去突破HR的第一道防線。 可是括尸，很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷都只停留在孤芳...
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創(chuàng)業(yè)公司需要什么樣的HR作者：倪云華 今天要談的內(nèi)容是在一次關(guān)于創(chuàng)業(yè)公司HR的主題巷蚪。 在這個(gè)命題當(dāng)中，最關(guān)鍵的是“創(chuàng)業(yè)”這個(gè)定語濒翻，是因?yàn)檫@兩個(gè)詞的加入屁柏，讓這兩個(gè)角色，變得更加有趣了有送。 對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來...
