如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處莽红，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的喜愛和重視呢鱼鼓？這是一個(gè)經(jīng)典的向上管理的問題。 脫不花老師分享了一個(gè)關(guān)系四象限模型，幫助快速定位你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，有針對(duì)性地采取不同的相處策略。 這...
IP屬地：上海
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如何跟領(lǐng)導(dǎo)相處砰逻？ -
公眾號(hào)：木子讀吧<br><br>健身：與你一起分享自己19年跑步刃唤、游泳心得隔心。越自律越自由。<br><br>讀書：帶你走進(jìn)不一樣得讀書世界尚胞，你一起分享書評(píng)硬霍，讀書筆記，感想笼裳，心得唯卖，認(rèn)識(shí)不一樣的自己粱玲，讀書是一種能力。<br><br>理財(cái)：“李財(cái)之道”與你一起財(cái)務(wù)自由拜轨！<br><br>心理咨詢：國(guó)家二級(jí)心理咨詢師抽减，看透世界的底牌，體會(huì)不一樣的人生橄碾！
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優(yōu)秀的人做會(huì)議紀(jì)要卵沉，最看重的是這5點(diǎn)！開會(huì)法牲，是一些公司史汗，尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司的高頻日常活動(dòng)拒垃。 會(huì)議幾乎能解決所有問題停撞，是協(xié)調(diào)各部門工作的橋梁，是團(tuán)隊(duì)高效工作的樞紐悼瓮。會(huì)議很重要戈毒，但是會(huì)議紀(jì)要也同樣重要。 會(huì)議紀(jì)要有多重...
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在愛里相遇，做個(gè)好大人
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大家好，我是Candy碳蛋，感恩遇見?<br>標(biāo)簽1??：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)科技公司HR負(fù)責(zé)人胚泌，曾任職于新東方、騰訊肃弟、字節(jié)跳動(dòng)玷室、良品鋪?zhàn)樱?lt;br>標(biāo)簽2??：資深職業(yè)咨詢師，1萬+招聘面試經(jīng)驗(yàn)笤受，100+職業(yè)咨詢成功案例穷缤。<br><br>??深耕職場(chǎng)，樂于分享箩兽，愿和你一起感悟人生津肛、成為更好的自己??
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混沌大學(xué)廣州分社執(zhí)行社長(zhǎng)<br><br>探索無邊界組織摊唇，深耕創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)型社群，用創(chuàng)新助力每一人每一組織成就不凡涯鲁。
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去改變髓需，去努力，去成功房蝉！<br>我是相信10000小時(shí)的小猿! <br>
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80-20法則
80-20法則大概是我最喜歡的一個(gè)理論了搭幻，因?yàn)槲沂莻€(gè)沒有耐心又選擇困難的人咧擂，你讓我選，我還不如走呢檀蹋，哼Ｋ缮辍（PS.如果是一堆offer讓我選的話，那我還是很愿意耐著性子看看的：...
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琥珀|圖卡21 圖解達(dá)人需要思索的“七個(gè)問題軸”(20200830)認(rèn)識(shí)“5W2H的框架”俯逾，同時(shí)思考如何提問 一邊聽一邊進(jìn)行圖解翻譯贸桶，有人會(huì)逐漸產(chǎn)生疑問，這很正常桌肴，也會(huì)有人會(huì)苦惱于如何提問皇筛。 圖解翻譯時(shí)，選擇框架坠七、按照步驟完成水醋，自然就會(huì)意識(shí)到...
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《小強(qiáng)升職記》之時(shí)間黑洞和四象限
今天讀了第一章你的時(shí)間去哪了和第二章中傳統(tǒng)中的“四象限法則”后，我發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)很忙彪置。有時(shí)候會(huì)做好自我管理拄踪，有時(shí)候則不會(huì)。 通過閱讀這本書拳魁，我也要聚焦于自己的渠道宫蛆。 接下來我也...
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《精力與時(shí)間管理雙重研習(xí)手冊(cè)》讀書筆記《精力與時(shí)間雙重研習(xí)手冊(cè)》讀書筆記 【本書解決的問題和適用人群】 （1）時(shí)間管理管理時(shí)間的長(zhǎng)度（把時(shí)間省出來）——包括日清單，時(shí)間記錄 （2）精力管理管理時(shí)間的質(zhì)量（保證省出...
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如果你這樣讀書，不成功都難《書都不會(huì)讀耀盗，你還想在成功》熱印54次想虎，橫掃年度暢銷榜，韓國(guó)青年人手一冊(cè)的升職圣經(jīng)叛拷，三星的員工也都在看舌厨。 這本書是韓國(guó)作家二志成和鄭會(huì)一的作品，講的二志成自己從不會(huì)讀書到一年...
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我是May，每天1本書+1頁筆記署浩，連續(xù)1600+天揉燃。<br>專注閱讀個(gè)人成長(zhǎng)類書籍，持續(xù)分享好書筋栋。<br>終身閱讀炊汤，目標(biāo)一生10000本。
