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  • 職場關(guān)系與溝通技巧:這樣讓你馬上打動上司

    禁居功自傲 即使在某個項目中你的表現(xiàn)過人茶袒,贏得了領(lǐng)導的表揚镣屹。但也切記居功自滿。在公司中甫男,在團隊中茸塞,沒有別人的互相幫助和支持,是無法圓滿地完成任務...

  • 職場關(guān)系與溝通技巧:如何和上司成為莫逆之交

    角色認知 作為下屬查剖,時刻要擺正自己的位置钾虐,搞清楚自己的崗位職責和權(quán)限,搞清楚上司對自己的期望和不滿笋庄,扮演好角色效扫,把握好工作分寸,管理不巨細直砂,參謀...

  • 職場關(guān)系與溝通技巧:這樣說加薪才能成功

    準備自己工作成就的列表 最好使用準確的績效衡量方式菌仁,比如質(zhì)量提高程度,客戶滿意度静暂,尤其是利潤增加的程度济丘。這個列表能讓你清楚自身價值,把它變得可視...

  • 職場關(guān)系與溝通技巧:讓老板把你當自己人的方法

    微軟公司的比爾·蓋茨說過幾句話讓人印象深刻洽蛀,“人生是不公平的摹迷,習慣去接受它吧”,“這個世界不會在乎你的自尊郊供,這個世界期望你先做出成績峡碉,再去強調(diào)自...

  • 職場關(guān)系與溝通技巧:面霸最不想分享的秘密

    第一位就是與聽者的利益攸關(guān)的。能夠給他帶來利益的更能吸引并打動他驮审。 次之鲫寄,就是就是能夠娛樂或者刺激他的感官吉执,讓他產(chǎn)生哈哈大笑,或者在他心里引起共...

  • 職場關(guān)系與溝通技巧:加薪不能說的秘密

    多請示地来、勤匯報 畢業(yè)于某名牌理工大學的小磊學習刻苦戳玫,為人老實。因為父母從小教育他“言多必失”未斑、“人在做咕宿、天在看”,所以小磊養(yǎng)成了喜歡一個人鉆研問...

  • 職場關(guān)系與溝通技巧:成功轉(zhuǎn)行達人內(nèi)部分享

    你轉(zhuǎn)行的動機是什么颂碧,這是很多人所關(guān)注的 許多人對目前的工作看不到前途荠列,就想到跳槽类浪,換一個行業(yè)或崗位载城。建議大家在轉(zhuǎn)行前,要搞清楚费就,自己目前職業(yè)發(fā)展...

  • 職場關(guān)系與溝通技巧:這些讓你轉(zhuǎn)行沒有任何障礙

    你轉(zhuǎn)行的動機是什么诉瓦,這是很多人所關(guān)注的 許多人對目前的工作看不到前途,就想到跳槽力细,換一個行業(yè)或崗位睬澡。建議大家在轉(zhuǎn)行前,要搞清楚眠蚂,自己目前職業(yè)發(fā)展...

  • 職場關(guān)系與溝通技巧:做好這些煞聪,讓你職場加速幾倍

    職場中,我們每個人都希望自己不斷學習逝慧,不斷成長昔脯,朝著自己的職業(yè)目標越邁越近。然而笛臣,在下是生活中云稚,常常看到很多人在職場中打拼多年卻還是碌碌無為沈堡,甚...

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