自從6月份發(fā)起了簡(jiǎn)歷診斷的公益小組后，我已幫助260位求職小伙伴修改完善了簡(jiǎn)歷。在這個(gè)過(guò)程中靶端，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很強(qiáng)的痛點(diǎn)。很多人的職業(yè)規(guī)劃很盲目肠缔，東碰西撞鸯两，給簡(jiǎn)歷留下一地雞毛。 ...
發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：廣東
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職場(chǎng)規(guī)劃的行動(dòng)路徑是什么党饮？ -
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什么是黃金思維圈思維模式？你肯定看到過(guò)這樣的一個(gè)故事： 張三和李四同時(shí)受雇于一家店鋪寞酿，拿同樣的薪水家夺。一段時(shí)間后，張三青云直上伐弹，李四卻原地踏步拉馋。李四想不通，老板為何厚此薄彼惨好？ 這一天椅邓，老板把李四叫過(guò)來(lái)說(shuō)...
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想讓聊天變得有趣，你只需要做到這三點(diǎn)聊天分兩種昧狮，有趣的和沒(méi)趣的景馁。 什么是無(wú)趣的聊天呢？自說(shuō)自話逗鸣，不顧及聽(tīng)眾感受合住，屁點(diǎn)的事都婆婆媽媽說(shuō)了一大堆，重復(fù)又重復(fù)撒璧。這種談話透葛，說(shuō)的人享受，聽(tīng)的人難受卿樱。簡(jiǎn)直就是度日如年僚害。 而...
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港中大出逃的語(yǔ)言心理學(xué)磚家萨蚕，現(xiàn)任影視公司的bd靶草。<br><br>專(zhuān)注口才技能和個(gè)人成長(zhǎng)心理等知識(shí)的分享，已經(jīng)出版《戒了吧岳遥！低品質(zhì)勤奮》奕翔，《我最后一本口才書(shū)》等！
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從一線員工晉升為管理者浩蓉，該怎樣完成角色轉(zhuǎn)變派继，把團(tuán)隊(duì)帶好？
在充滿不確定性捻艳、多樣性以及事物互相關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)的時(shí)候驾窟，管理者必須得保持清晰，知道該做什么和怎么做认轨，就不得不去應(yīng)對(duì)各種不同的纫普、模糊的職責(zé)，背著內(nèi)外給的壓力前行好渠，還得編織一張人際關(guān)...
