240 發(fā)簡(jiǎn)信
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  • 徐粲-李杏梅-第十二次作業(yè)

    閱讀原文: 《自信力》 摘錄自044頁(yè)沟使。 當(dāng)你情緒低落時(shí)凶异,請(qǐng)拿起一個(gè)筆記本坐下來(lái)城侧。按照FACADe技巧的五個(gè)步驟蜘腌,實(shí)踐一遍焚志。FACADe法是由感...

  • 徐粲-李杏梅-第十一次作業(yè)

    閱讀原文: 《人性的弱點(diǎn)》摘錄自078頁(yè)。 名字中包含的魔力是我們必須注意的,因?yàn)樗俏覀兣c之打交道的人所完全獨(dú)享的東西齐遵,而不屬于別人。名字是一...

  • 徐粲–李杏梅–第十次作業(yè)

    R閱讀原文片段: 《博韋商務(wù)溝通》p270 為了拿出有說(shuō)服力的分析性報(bào)告塔插,在選擇最有效的組織策略之前,要考慮你的受眾的可能反應(yīng)拓哟。持接受態(tài)度的受眾...

  • 徐粲–李杏梅–第九次作業(yè)

    原文片段: 《非暴力溝通:道德評(píng)判》想许,摘錄自016頁(yè)。 道德評(píng)判是用道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)判人断序,如果一個(gè)人的行為不符合我們的價(jià)值觀流纹,那他就被看作是不道德的...

  • 徐粲–李杏梅–第八次作業(yè)

    閱讀原文: 有位朋友曾對(duì)我抱怨,他向主管進(jìn)言违诗,提醒主管改善管理方式漱凝,可是對(duì)方并不接受。 他問(wèn)我:“那位仁兄對(duì)自己的缺點(diǎn)心知肚明诸迟,為什么卻死不認(rèn)錯(cuò)...

  • 徐粲-李杏梅-第七次作業(yè)

    原文片段: 為了拿出有說(shuō)服力的分析性報(bào)告茸炒,在選擇最有效的組織策略之前,要考慮你的受眾的可能反應(yīng)阵苇。持接受態(tài)度的受眾壁公。當(dāng)你估計(jì)你的受眾會(huì)表示贊同時(shí),...

  • 徐粲-李杏梅-第六次作業(yè)

    原文片段: 告訴讀者114.3萬(wàn)退休金領(lǐng)取者今年能夠拿到的退休金總額要比去年少63億美元绅项,讀者可以從中了解到社會(huì)保險(xiǎn)法發(fā)生了巨大變化紊册。但是他們不...

  • 徐粲-李杏梅-第五次作業(yè)

    原文片段: 在正式討論高效能人士的七個(gè)習(xí)慣之前,我想建議讀者先建立兩個(gè)新現(xiàn)念快耿,這將使你閱讀本書(shū)的收益大為增加囊陡。 首先,我建議各位不要對(duì)本書(shū)等閑視...

  • 徐粲-李杏梅-第四次作業(yè)

    原文片段: 選自《這樣讀書(shū)就夠了》P93 【R】拆書(shū)幫的理念如何落地掀亥?具體有3種實(shí)踐方法:RIA便簽讀書(shū)法撞反、拆書(shū)幫現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)和拆書(shū)幫俱樂(lè)部。自己運(yùn)...

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