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  • 職場關(guān)系與溝通技巧:加薪不能說的秘密

    多請示眷细、勤匯報 畢業(yè)于某名牌理工大學(xué)的小磊學(xué)習(xí)刻苦,為人老實鹃祖。因為父母從小教育他“言多必失”溪椎、“人在做、天在看”恬口,所以小磊養(yǎng)成了喜歡一個人鉆研問題校读、不愿意跟人說話的性格。大四...

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    新媒體實用工具—協(xié)作文檔 - 頭腦風(fēng)暴工具

    本文用測試文檔作演示 前一篇文章介紹過了實用表單工具靈析端考,不知道大家是否覺得好用雅潭?靈析表單常用于組織者收集信息揭厚,也就是說只有發(fā)起人才能看到所有信息。 今天介紹另一個實用的新媒...

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    工具學(xué)習(xí):關(guān)鍵績效指標(biāo)法-KPI

    題記:公司業(yè)務(wù)發(fā)展到一定階段后不可避免需要上績效指標(biāo)考核太援,KPI是比較常用的一種,今天詳細學(xué)習(xí)下這概念的種種扳碍,作為以后工作的參考手冊提岔。 一、KPI是什么笋敞? 1. KPI的定義...

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    一個人沒出息的九大表現(xiàn)后雷,現(xiàn)在知道還不算晚

    十歲季惯,別人競選班長吠各,積極熱心,和同學(xué)打成一片勉抓;而你坐在角落里走孽,默默從不發(fā)言。 二十歲琳状,別人開始認(rèn)真規(guī)劃將來磕瓷;而你讀著普通的大學(xué)和專業(yè),不知路在何方念逞。 三十歲困食,別人事業(yè)有成,家...

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    我們在成長焦慮時,牛人們這樣一步步超越普通人

    記得看過這樣一幅圖畫:畫面上有兩撥人甸各,人數(shù)多的一方在互相爭搶為數(shù)不多的黃金垛贤,而人數(shù)少的一方卻輕輕松松地?fù)炱鹆说厣系你@石。 它給的寓意如下: “當(dāng)多數(shù)人在一窩蜂地爭搶黃金時趣倾,只...

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    想學(xué)習(xí)想成長的人手機里都有這些APP神器

    我仍舊以為禀酱,學(xué)歷無形中以形成一道墻擱在你我之間,我們或許無法改變兩者的學(xué)歷差異牧嫉,但卻可以縮小差距剂跟。而手機,可以化身成為學(xué)習(xí)工具驹止,讓你成為更好的自己浩聋。給大家推薦幾款A(yù)PP,希望...

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    高度自律的學(xué)習(xí)者手機里有哪些APP?

    自從喬幫主的iPhone面世,隨之而來的各種APP也粉墨登場抖仅,如火如荼地?fù)屨剂酥悄苁謾C的空間坊夫。在移動互聯(lián)網(wǎng)時代砖第,誰的手機里沒有十來個APP呢?APP已經(jīng)成為我們生活的一部分了...

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