一梢莽、認(rèn)識(shí)輔導(dǎo) 1.輔導(dǎo)的定義： 輔助與指導(dǎo) 2.輔導(dǎo)的意義： 》減少試錯(cuò)萧豆，可以提高員工工作滿意度 》一種激勵(lì)，提高工作滿意度 》建立信任的橋梁昏名，...

1.管理角色飾演對(duì)比轉(zhuǎn)換 2.骨干員工與管理者區(qū)別 3.不同層次管理的工作重點(diǎn) 4.角色定位分析 5.銷售管理者存在的問題 》重經(jīng)營(yíng)涮雷，輕管理 》...

一、認(rèn)識(shí)激勵(lì) 1.激勵(lì)的意義 激發(fā)動(dòng)機(jī)轻局，鼓勵(lì)前行洪鸭。 2.銷售激勵(lì)的誤區(qū) 》意識(shí)問題：不需要做 》方法問題：不知道怎么做 》態(tài)度問題：沒有持續(xù)做 ...