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選自《說(shuō)話的力量》P135 【R:閱讀原文片段】 回應(yīng)是溝通進(jìn)階水平最高的級(jí)別茎芋,需要采用單向溝通最高級(jí)別與雙向溝通最S高級(jí)別的組合才可以達(dá)到這個(gè)...
選自《培訓(xùn)師二十一項(xiàng)技能修煉》 段燁 【R】閱讀原文片段 二、開場(chǎng)白設(shè)計(jì)的管理學(xué)原理和作用 1.開場(chǎng)白設(shè)計(jì)的管理學(xué)原理 (1)權(quán)威暗示效應(yīng) 人們...
選自《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)》 拉姆.查蘭 【R】閱讀原文片段 擔(dān)任一線經(jīng)理,表面上看是一個(gè)非常容易而又自然的領(lǐng)導(dǎo)力階段,但領(lǐng)導(dǎo)工作的歷程通常是從這個(gè)階段開始...
選自《改變提問(wèn)都哭,改變?nèi)松?【R】閱讀原文片段 “我愛(ài)人薩拉曾寫過(guò)一篇文章,探討比較了評(píng)判者婚姻與學(xué)習(xí)者婚煙的不同。她指出,我們是用學(xué)習(xí)者的眼光...
選自《管理工具黑皮書》 【R】閱讀原文片段 頭腦風(fēng)暴法何時(shí)使用 當(dāng)一個(gè)問(wèn)題需要快速采集“群體思維” 收獲什么 短期內(nèi)獲得盡可能多的想法逞带∑劢茫基本觀點(diǎn)...
選自《說(shuō)話的力量》P86-87 【R: 閱讀原文片段】 在職場(chǎng)中,有人會(huì)感嘆掰担,為什么干了同樣的事情汇陆,自己沒(méi)話說(shuō),別人卻能說(shuō)得天花亂墜带饱,自己...
選自《〈華爾街日?qǐng)?bào)〉是如何講故事的》P10 【R?閱讀原文片段】 告訴讀者114.3萬(wàn)退休金領(lǐng)取者今年能夠拿到的退休金總額要比去年少63億美元,...
選自《管理技能開發(fā)(第8版)》阅羹,摘錄自P429~430 【R?閱讀原文片段】 戈登描述了一個(gè)幫你有效闡述你的問(wèn)題的有用模型:“我有一個(gè)問(wèn)題勺疼,當(dāng)你...
選自《親密關(guān)系》P163-164 【R?閱讀原文片段】 在溝通中當(dāng)我們接收到他人的信息時(shí),有兩個(gè)重要的任務(wù)要完成捏鱼。第一是要準(zhǔn)確的理解對(duì)方話語(yǔ)所表...